Neola Medical Dirección
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El CEO de Neola Medical's es Hanna Sjostrom, nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.25 años. posee directamente un 0.43% de las acciones de la empresa, con un valor de SEK607.56K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Hanna Sjostrom
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hanna Sjostrom (44 yo)
5.3yrs
Permanencia
Ms. Hanna Sjostrom serves as Director at Alteco Medical AB since October 2020. She has been Chief Executive Officer and Managing Director of Neola Medical AB (formerly known as GPX Medical AB (publ)), a su...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & MD | 5.3yrs | sin datos | 0.43% SEK 580.2k | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 7.3yrs | sin datos | 0.21% SEK 278.6k | |
| Director Quality Assurance & Regulatory Affairs | 2.3yrs | sin datos | 0.034% SEK 45.8k |
3.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NEOLA se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2yrs | sin datos | 0.55% SEK 734.6k | |
| Independent Director | 3yrs | sin datos | 0.83% SEK 1.1m | |
| Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | 0.071% SEK 95.5k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.3yrs | sin datos | 0.43% SEK 570.1k |
2.0yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NEOLA no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.