Careium Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Careium's es Christian Walen , nombrado en Mar 2023, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es SEK2.75M, compuesta por 63.4% salario y 36.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de SEK1.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Christian Walen
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.4% |
| Permanencia del CEO | 1.2yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr46m |
| Dec 31 2023 | kr3m | kr2m | kr38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr41m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr14m |
| Dec 31 2022 | kr167k | n/a | -kr11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD252.59K) de Christian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD238.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christian ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Christian Walen (42 yo)
1.2yrs
Permanencia
kr2,750,000
Compensación
Mr. Christian Walen was Director of Careium AB (Publ) from April 29, 2022 until March 27, 2023 and is Chief Executive Officer & President from March 27, 2023. He serves as Chief Executive Officer of PBM Sw...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & President | 1.2yrs | kr2.75m | 0.26% SEK 1.9m | |
| CFO & Secretary | 3.3yrs | sin datos | 0.17% SEK 1.2m | |
| Chief Technology Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Portfolio & Marketing | 3.3yrs | sin datos | 0.0088% SEK 64.7k | |
| Chief Human Resources Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0080% SEK 58.6k | |
| Chief Supply Chain Officer | less than a year | sin datos | 0.064% SEK 466.6k | |
| Chief Commercial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sweden | less than a year | sin datos | sin datos | |
| C.I.O. | less than a year | sin datos | 0.0012% SEK 9.0k | |
| Regional Managing Director of UK | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Regional Manager of Norway | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Regional Manager of Netherlands | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CARE se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 1.1yrs | kr400.00k | 0.074% SEK 541.7k | |
| Independent Director | 3.3yrs | kr310.00k | 0.0064% SEK 47.1k | |
| Independent Director | 2.1yrs | kr283.00k | 0.21% SEK 1.5m | |
| Director | 2.1yrs | kr297.00k | 12.19% SEK 89.3m |
2.1yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CARE no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.