Carasent Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Carasent es Daniel Ohman , nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es NOK3.45M, compuesta por 69.4% salario y 30.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de SEK3.54M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.2 años, respectivamente.
Información clave
Daniel Ohman
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 3.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.4% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 8m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 10m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 56m |
| Dec 31 2023 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 46m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Daniel($USD303.34K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD231.71K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Daniel con los resultados de la empresa.
CEO
Daniel Ohman (44 yo)
2.1yrs
Permanencia
NOK 3,446,239
Compensación
Mr. Daniel Ohman was the Chief Executive Officer and President of GHP Specialty Care AB (publ) (formerly Global Health Partner AB (publ) since November 4, 2013 and served as its Business Area Manager of VG...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | NOK 3.45m | 0.22% SEK 3.5m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | NOK 2.28m | 0.49% SEK 7.8m | |
| Chief Marketing Officer | 2.3yrs | NOK 1.20m | sin datos | |
| Head of Strategy | 1.4yrs | NOK 122.81k | 0.033% SEK 531.0k | |
| Legal Counsel | no data | NOK 45.00k | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | less than a year | sin datos | 0.0036% SEK 57.1k | |
| People & Culture Manager | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CARA se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 2.2yrs | NOK 500.00k | 0.017% SEK 269.9k | |
| Independent Director | 2.7yrs | NOK 290.00k | 0.013% SEK 205.6k | |
| Independent Director | 2.7yrs | NOK 250.00k | 0.028% SEK 440.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CARA no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/23 22:38 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/23 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Carasent AB (publ) está cubierta por 7 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Kristofer Liljeberg-Svensson | Carnegie Commissioned Research |
| Ole-Andreas Krohn | DNB Markets |
| Christoffer Bjørnsen | DNB Markets |