Bonava Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Bonava's es Peter Wallin , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.08 años. compensación anual total es SEK12.92M, compuesta por 66.6% salario y 33.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.027% de las acciones de la empresa, por valor de SEK659.23K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 1.9 años, respectivamente.
Información clave
Peter Wallin
Chief Executive Officer (CEO)
kr12.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.6% |
| Permanencia del CEO | 3.1yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr195m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr366m |
| Dec 31 2022 | kr13m | kr9m | kr505m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr772m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr941m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr734m |
| Dec 31 2021 | kr12m | kr7m | kr681m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Peter($USD1.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD443.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Peter Wallin (56 yo)
3.1yrs
Permanencia
kr12,918,000
Compensación
Mr. Peter Wallin has been President and Chief Executive Officer at Bonava AB (publ) since February 01, 2021. He served as Executive Chairman of the Board of HENT at Ratos AB (publ) since February 10, 2020...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 3.1yrs | kr12.92m | 0.027% SEK 659.2k | |
| Acting Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Acting Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Legal | 2.4yrs | sin datos | 0.0047% SEK 114.9k | |
| Group Head of Press & Public Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Business Unit President of Sweden & Baltics | 7.3yrs | sin datos | 0.00071% SEK 17.5k | |
| President of Germany Business Unit | no data | sin datos | 0.0031% SEK 75.9k | |
| Group Head of Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Brand & Culture | 2.1yrs | sin datos | 0.0024% SEK 60.4k | |
| Group Head ESG Control & Reporting | no data | sin datos | sin datos | |
| Unit President of Bonava Finland | 3yrs | sin datos | 0.0037% SEK 92.5k | |
| Independent Director | no data | sin datos | 0.0073% SEK 180.2k |
3.0yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BONAV BTA B se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0073% SEK 180.2k | |
| Director | 8.3yrs | kr318.00k | 0.046% SEK 1.1m | |
| Independent Director | 3yrs | kr393.00k | 0.0062% SEK 152.6k | |
| Independent Chairman | 4yrs | kr851.00k | 0.0093% SEK 230.0k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0031% SEK 76.7k | |
| Independent Director | 1.9yrs | kr266.00k | 0.014% SEK 352.1k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BONAV BTA B no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.