Ogunsen Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Ogunsen's El consejero delegado es Kent Sangler , nombrado en Jan 2020, tiene un mandato de 4.08 años. la remuneración anual total es SEK2.82M , compuesta por 63% salario y 37% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.094% de las acciones de la empresa, por valor de SEK374.61K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 4.1 años y 11.1 años respectivamente.
Información clave
Kent Sangler
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.0% |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.3yrs |
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Nov 29
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr37m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr42m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr47m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr51m |
| Dec 31 2022 | kr3m | kr2m | kr49m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr48m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr44m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr43m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr2m | kr37m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr26m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr21m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr13m |
| Dec 31 2020 | kr2m | kr2m | kr11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kent ($USD271.21K) es aproximadamente el promedio para empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD232.95K).
Compensación vs. Ingresos: Kentha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Kent Sangler (60 yo)
4.3yrs
Permanencia
kr2,815,000
Compensación
Mr. Kent Sangler serves as the Chief Executive Officer and President of Ogunsen AB (publ) (formerly known as SJR in Scandinavia AB (publ)) since 2020. Mr. Sangler served as Chief Operating Officer at Oguns...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 31.3yrs | kr2.23m | 16.81% SEK 77.6m | |
| CEO & President | 4.3yrs | kr2.82m | 0.095% SEK 437.9k | |
| Deputy CEO & Director | no data | sin datos | 4.71% SEK 21.8m | |
| Chief Financial Officer | 21.3yrs | sin datos | 0.037% SEK 171.6k | |
| Compliance Officer & Sustainability Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of HR | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Wes | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: OGUN BEl equipo directivo de la empresa se considera experimentado (4.1 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder & Chairman | 31.3yrs | kr2.23m | 16.81% SEK 77.6m | |
| Deputy CEO & Director | 31.3yrs | sin datos | 4.71% SEK 21.8m | |
| Director | 11.3yrs | kr230.00k | 0.14% SEK 660.7k | |
| Deputy Chairman of the Board | 7.3yrs | kr345.00k | 0.20% SEK 939.5k | |
| Director | 7.3yrs | kr230.00k | 0.23% SEK 1.1m |
11.3yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: OGUN BLos consejos de administración de la empresa son veteranos y experimentados ( 11.1 años de permanencia media en el cargo).