Minesto Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Minesto's es Martin Edlund , nombrado en Feb 2016, tiene una permanencia de 8.17 años. compensación anual total es SEK2.09M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.075% de las acciones de la empresa, por valor de SEK345.04K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 14.3 años, respectivamente.
Información clave
Martin Edlund
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 8.3yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.3yrs |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr33m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr27m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr89m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr86m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr86m |
| Dec 31 2022 | kr2m | kr2m | -kr84m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -kr17m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -kr16m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -kr16m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr2m | -kr15m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -kr13m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -kr13m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -kr14m |
| Dec 31 2020 | kr2m | kr2m | -kr13m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -kr98m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -kr99m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -kr100m |
| Dec 31 2019 | kr2m | kr2m | -kr100m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -kr14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -kr14m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -kr11m |
| Dec 31 2018 | kr2m | kr2m | -kr11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -kr10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -kr8m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -kr8m |
| Dec 31 2017 | kr2m | kr1m | -kr8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD191.97K) de Martin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD238.31K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Martin Edlund (54 yo)
8.3yrs
Permanencia
kr2,089,968
Compensación
Dr. Martin Edlund, PhD, has been the Chief Executive Officer of Minesto AB since February 14, 2016. Mr. Edlund is the Founder and Chief Executive Officer of Kebbison Innovation and is involved in venture c...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 8.3yrs | kr2.09m | 0.075% SEK 358.9k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 6.7yrs | sin datos | 0.0069% SEK 32.8k | |
| Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | sin datos | 0.0014% SEK 6.5k | |
| Chief Supply Chain Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MINEST no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 16.3yrs | kr2.09m | 0.075% SEK 358.9k | |
| Independent Director | 14.3yrs | kr96.60k | sin datos | |
| Deputy Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 17.3yrs | kr96.60k | sin datos | |
| Independent Director | 14.3yrs | kr96.60k | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 6.3yrs | kr193.20k | 0.00055% SEK 2.6k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
14.3yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MINEST son experimentados ( 14.3 años antigüedad media).