Minesto Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Minesto es Martin Edlund , nombrado en Feb 2016, tiene una permanencia de 8.75 años. compensación anual total es SEK2.48M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.075% de las acciones de la empresa, por valor de SEK403.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 14.8 años, respectivamente.
Información clave
Martin Edlund
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 2.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 8.8yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 14.8yrs |
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 43m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 40m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 33m |
Dec 31 2023 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 27m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 89m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 86m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 86m |
Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 84m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 16m |
Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 15m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 13m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 13m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 14m |
Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 13m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 98m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 99m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 100m |
Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 100m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 14m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 14m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 11m |
Dec 31 2018 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 11m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 10m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 8m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 8m |
Dec 31 2017 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD229.21K) de Martin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD241.30K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Martin ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Martin Edlund (55 yo)
8.8yrs
Permanencia
SEK 2,480,141
Compensación
Dr. Martin Edlund, PhD, has been the Chief Executive Officer of Minesto AB since February 14, 2016. Mr. Edlund is the Founder and Chief Executive Officer of Kebbison Innovation and is involved in venture c...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 8.8yrs | SEK 2.48m | 0.075% SEK 403.3k | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Operations Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Technology Officer | 7.2yrs | sin datos | 0.0069% SEK 36.9k | |
Chief Communications Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Personnel Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Strategy Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0014% SEK 7.3k | |
Chief Supply Chain Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MINEST no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 16.8yrs | SEK 2.48m | 0.075% SEK 403.3k | |
Deputy Board Member | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 17.8yrs | SEK 157.50k | sin datos | |
Independent Director | 14.8yrs | SEK 157.50k | sin datos | |
Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | SEK 315.65k | 0.00055% SEK 3.0k | |
Independent Director | 1.4yrs | SEK 52.50k | sin datos |
14.8yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de MINEST son experimentados ( 14.8 años antigüedad media).