Meyar Dirección
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El CEO de Meyar's es Abdulrahman Nasser Al Turki, nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. posee directamente un 14.88% de las acciones de la empresa, con un valor de SAR15.20M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Abdulrahman Nasser Al Turki
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 14.9% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Abdulrahman Nasser Al Turki (35 yo)
2.6yrs
Permanencia
Mr. Abdulrahman Nasser Mohammed Al Turki is Chief Executive Officer of Meyar Company from November 8, 2021 and has been its Director from November 7, 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | sin datos | 14.88% SAR 13.8m | |
| Director of Technical Affairs Department | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of the Human Resources Department | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary of the Council | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
30yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9565 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.6yrs | sin datos | 14.88% SAR 13.8m | |
| Non-executive Chairman | 2.6yrs | sin datos | 0.80% SAR 743.1k | |
| Non-executive Deputy Chairman | 2.6yrs | sin datos | 15.04% SAR 14.0m | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
31yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9565 no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.