Salud financiera de hoja de balance de International Human Resources
Salud financiera controles de criterios 4/6
International Human Resources tiene un patrimonio de accionistas total de SAR45.1M y una deuda total de SAR8.6M, lo que sitúa su ratio deuda-patrimonio en 19.1%. Sus activos y pasivos totales son SAR65.2M y SAR20.1M respectivamente. El BAIT de International Human Resources es de SAR6.2M, por lo que su ratio de cobertura de intereses es de 5.4. Tiene efectivo e inversiones a corto plazo que ascienden a SAR6.4M.
Información clave
19.1%
Ratio deuda-patrimonio
ر.س8.61m
Deuda
| Ratio de cobertura de intereses | 5.4x |
| Efectivo | ر.س6.40m |
| Patrimonio | ر.س45.12m |
| Total pasivo | ر.س20.11m |
| Activos totales | ر.س65.23m |
Actualizaciones recientes sobre salud financiera
No hay actualizaciones
Recent updates
Here's Why International Human Resources (TADAWUL:9545) Has Caught The Eye Of Investors
Nov 26
Investors Will Want International Human Resources' (TADAWUL:9545) Growth In ROCE To Persist
Mar 14Should You Be Adding International Human Resources (TADAWUL:9545) To Your Watchlist Today?
Sep 20International Human Resources' (TADAWUL:9545) Shareholders May Want To Dig Deeper Than Statutory Profit
Apr 21Análisis de la situación financiera
Pasivos a corto plazo: Los activos a corto plazo (SAR46.3M) de 9545 superan a sus pasivos a corto plazo (SAR12.6M).
Pasivo a largo plazo: Los activos a corto plazo de 9545 (SAR46.3M) superan a sus pasivos a largo plazo (SAR7.5M).
Historial y análisis de deuda-patrimonio
Nivel de deuda: El ratio deuda neta-patrimonio (4.9%) de 9545 se considera satisfactorio.
Reducción de la deuda: No se dispone de datos suficientes para determinar si el ratio deuda-patrimonio de 9545 se ha reducido en los últimos 5 años.
Cobertura de la deuda: El flujo de caja operativo de 9545 es negativo, por lo que la deuda no está bien cubierta.
Cobertura de intereses: Los pagos de intereses de la deuda de 9545 están bien cubiertos por el BAIT (5.4x cobertura).
Hoja de balance
Descubre empresas con salud financiera
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/20 10:00 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/19 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
International Human Resources Company está cubierta por 0 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|