Rusolovo Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Evgeniy Kolesov
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.4yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Evgeniy Kolesov
5.4yrs
Permanencia
Mr. Evgeniy Aleksandrovich Kolesov has been General Director at Public Joint Stock Company Rusolovo since May 31, 2017 and serves as its Director. Mr. Kolesov serves as Member of Management Board at Public...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Director | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Member of Management Board | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Accountant | no data | sin datos | sin datos | |
Legal Counsel | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ROLO se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
General Director | no data | sin datos | sin datos | |
Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de ROLO no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.