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Información clave
Luis Maria Viana da Silva
Chief Executive Officer (CEO)
€213.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 9.5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 22.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -€179k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€573k |
| Dec 31 2023 | €213k | €213k | -€967k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€2m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2022 | €250k | €250k | -€3m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€2m |
| Dec 31 2021 | €389k | €325k | -€2m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€14m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€14m |
| Dec 31 2020 | €272k | €256k | -€14m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€10m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€6m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €7m |
| Dec 31 2019 | €458k | €294k | €21m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €21m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €22m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €8m |
| Dec 31 2018 | €344k | €294k | -€6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD225.84K) de Luis Maria Viana está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Portuguese ($USD296.89K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Luis Maria Viana ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Luis Maria Viana da Silva (68 yo)
9.5yrs
Permanencia
€213,150
Compensación
Dr. Luis Maria Viana Palha da Silva serves as Chairman of CLC - Companhia Logística de Combustíveis, S.A., S.A. Dr. da Silva served as Chief Operating Officer of Refining & Marketing and Deputy Chief Execu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | no data | €213.15k | sin datos | |
| Chief Accounting Officer and Manager of Financial Reporting & Consolidation | 15.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Investor Relations Director | 22.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Manager of The Corporate Communications Department | 22.8yrs | sin datos | sin datos |
22.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PHR es experimentado (22.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 9.5yrs | €213.15k | sin datos | |
| Chairman of Fiscal Council | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Fiscal Council | no data | €2.92k | sin datos | |
| Member of Fiscal Council | no data | €31.50k | sin datos | |
| Director | less than a year | €3.43k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PHR no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.