Orzel Bialy Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Konrad Sznajder
Chief Executive Officer (CEO)
zł8.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 25.0% |
Permanencia del CEO | 4.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Orzel Bialy (WSE:OBL) Is Achieving High Returns On Its Capital
Aug 16Orzel Bialy (WSE:OBL) Might Have The Makings Of A Multi-Bagger
Feb 25Shareholders Shouldn’t Be Too Comfortable With Orzel Bialy's (WSE:OBL) Strong Earnings
Nov 28Returns On Capital Are Showing Encouraging Signs At Orzel Bialy (WSE:OBL)
Nov 25Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | zł96m |
Dec 31 2023 | zł9m | zł2m | zł107m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | zł112m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | zł111m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł103m |
Dec 31 2022 | zł4m | zł1m | zł100m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | zł91m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | zł77m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | zł80m |
Dec 31 2021 | zł4m | zł1m | zł63m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | zł70m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | zł67m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | zł54m |
Dec 31 2020 | zł3m | zł864k | zł49m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | zł31m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | zł25m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | zł26m |
Dec 31 2019 | zł272k | zł56k | zł19m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Konrad($USD1.07M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Polish ($USD135.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Konrad ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Konrad Sznajder
4.7yrs
Permanencia
zł8,640,000
Compensación
Mr. Konrad Sznajder serves as President of the Management Board and Chief Executive Officer at Orzel Bialy S.A. since October 15, 2019. Mr. Sznajder served as the Vice President of Strategy & Development a...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President of the Management Board & CEO | 4.7yrs | zł8.64m | sin datos | |
Vice President of the Management Board | 4.3yrs | zł1.11m | sin datos | |
Vice President of the Management Board | 4.3yrs | zł1.31m | sin datos | |
VP of the Management Board & Deputy COO | 2.4yrs | zł860.88k | sin datos | |
Chief Accountant | no data | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OBL se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of the Supervisory Board | 1.4yrs | zł78.28k | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | 4.4yrs | zł99.00k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 2.4yrs | zł77.22k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | zł37.62k | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | 4.3yrs | zł44.22k | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de OBL se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).