Pakistan National Shipping Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Pakistan National Shipping no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Executive Director of Finance | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Accountant & Head of Finance Department | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director of Human Resource & Administration | 3.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Legal Advisor | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Acting Chief Internal Auditor | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PNSC es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | sin datos | 0.0083% PKR 4.5m | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | sin datos | 0.043% PKR 23.4m | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de PNSC no se considera experimentada (0.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.