Ghani Global Holdings Dirección
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Información clave
Masroor Khan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Masroor Khan
1.8yrs
Permanencia
Mr. Masroor Ahmad Khan served as Chairman of Ghani Chemical Industries Limited until 2023. He served as Chief Executive Officer of Ghani Global Glass Ltd and served as Executive Director of Ghani Global Gl...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Director Finance & CFO | no data | sin datos | sin datos | |
Country Head of Operation | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Glass Plants | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Gases & Chemicals Plants | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit | less than a year | sin datos | sin datos | |
GM of Corporate & Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GGL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Female Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | no data | sin datos | sin datos | |
Independent director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de GGL no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.