EFU General Insurance Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de EFU General Insurance es Kamran Inam , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es PKR31.81M, compuesta por 95.4% salario y 4.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de PKR317.15K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Kamran Inam
Chief Executive Officer (CEO)
PK₨31.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 95.4% |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 0.001% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | PK₨5b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | PK₨5b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | PK₨4b |
Dec 31 2023 | PK₨32m | PK₨30m | PK₨3b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kamran($USD114.52K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado PK ($USD86.45K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kamran con los resultados de la empresa.
CEO
Kamran Inam
1.3yrs
Permanencia
PK₨31,810,000
Compensación
Mr. Kamran Arshad Inam, M.B.A, B.E. serves as Managing Director, Chief Executive Officer and Executive Director at EFU General Insurance Limited and since July 10, 2023 and served as its Joint Managing Dir...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 1.3yrs | PK₨31.81m | 0.0013% PKR 317.2k | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Legal Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Deputy Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit & Senior Executive VP | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Grievance Function | 7.2yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EFUG no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Executive Director | 1.3yrs | PK₨31.81m | 0.0013% PKR 317.2k | |
Non-Executive Director | no data | PK₨1.35m | 0.00040% PKR 101.5k | |
Non-Executive Chairman | 13.3yrs | PK₨1.58m | 0.55% PKR 140.7m | |
Non-Executive Director | no data | PK₨1.58m | 0.0070% PKR 1.8m | |
Vice Chairman | 1.3yrs | PK₨25.10m | 0.19% PKR 47.6m | |
Non-Executive Director | 7.3yrs | PK₨1.05m | 0.50% PKR 127.0m | |
Independent Director | 4.3yrs | PK₨1.35m | 0.010% PKR 2.5m | |
Independent Female Director | 4.3yrs | PK₨1.50m | 0.030% PKR 7.6m |
4.3yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de EFUG se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).