Century Insurance Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Century Insurance's es Mohammad Hirji , nombrado en Sep 2010, tiene una permanencia de 13.58 años. compensación anual total es PKR29.48M, compuesta por 81% salario y 19% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de PKR14.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.6 años y 4.7 años, respectivamente.
Información clave
Mohammad Hirji
Chief Executive Officer (CEO)
PK₨29.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.0% |
| Permanencia del CEO | 13.7yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 7.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | PK₨527m |
| Dec 31 2023 | PK₨29m | PK₨24m | PK₨497m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | PK₨428m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | PK₨359m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | PK₨345m |
| Dec 31 2022 | PK₨23m | PK₨19m | PK₨313m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | PK₨280m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | PK₨254m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | PK₨263m |
| Dec 31 2021 | PK₨21m | PK₨17m | PK₨278m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mohammad($USD105.86K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado PK ($USD72.79K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mohammad ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mohammad Hirji
13.7yrs
Permanencia
PK₨29,480,000
Compensación
Mr. Mohammad Hussain Hirji has been the Chief Executive Officer at Century Insurance Co. Ltd. since September 14, 2010 and its Executive Director since September 14, 2010. Mr. Hijri serves as Head of Opera...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.7yrs | PK₨29.48m | 0.0011% PKR 13.9k | |
| Executive Director | no data | PK₨220.00k | 0.00090% PKR 11.5k | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Head of Marketing & Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Human Resources | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marine Underwriting Incl. Risk Management | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Accident & Health Underwriting | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Window Takaful Operations | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Branch Head of Lahore Gulberg Branch | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Claims | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
7.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CENI es experimentado (7.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 13.7yrs | PK₨29.48m | 0.0011% PKR 13.9k | |
| Executive Director | less than a year | PK₨220.00k | 0.00090% PKR 11.5k | |
| Non-Executive Director | no data | sin datos | 0.0041% PKR 52.3k | |
| Chairman | no data | sin datos | 0.51% PKR 6.5m | |
| Non-Executive Director | 4.8yrs | sin datos | 0.00099% PKR 12.6k | |
| Non-Executive Director | 7.3yrs | sin datos | 0.0032% PKR 40.7k | |
| Independent Director | less than a year | PK₨330.00k | 0.00090% PKR 11.5k |
4.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de CENI se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).