Harbor Star Shipping Services Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Harbor Star Shipping Services es Geronimo Bella, nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 18.83 años. posee directamente un 41.02% de las acciones de la empresa, con un valor de ₱245.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 10.3 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Geronimo Bella
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 18.8yrs |
| Participación del CEO | 41.0% |
| Permanencia media de la dirección | 10.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₱184m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₱43m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -₱39m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₱30m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₱270m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₱266m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -₱140m |
| Dec 31 2022 | ₱11m | ₱10m | ₱2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₱390m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₱311m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | ₱92m |
| Dec 31 2021 | ₱10m | ₱9m | -₱167m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₱230m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₱151m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -₱142m |
| Dec 31 2020 | ₱10m | ₱9m | -₱99m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Geronimo es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado PH.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Geronimo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Geronimo Bella (64 yo)
18.8yrs
Permanencia
₱11,205,113
Compensación
Mr. Geronimo P. Bella, Jr. has been the Chairman and President of Harbor Star Shipping Services, Inc. since 2006. Mr. Bella serves as the President of the Harbor Tugowners Association of the Philippines, I...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 18.8yrs | ₱11.21m | 41.02% ₱ 245.9m | |
| CFO, Treasurer | 15.8yrs | ₱3.15m | 0.056% ₱ 335.0k | |
| COO, EVP & Executive Director | no data | ₱7.04m | 27.3% ₱ 163.6m | |
| Head of Operations Division | 9.8yrs | ₱3.33m | sin datos | |
| Accounting Manager | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Administration Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Services Manager | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Sales & Marketing Manager | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resource Manager | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Comptroller | no data | sin datos | sin datos | |
| Corporate Secretary | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
10.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TUGS es experimentado (10.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & President | 18.4yrs | ₱11.21m | 41.02% ₱ 245.9m | |
| COO, EVP & Executive Director | 18.4yrs | ₱7.04m | 27.3% ₱ 163.6m | |
| Director | 13.3yrs | sin datos | 0.68% ₱ 4.1m | |
| Independent Director | 4.2yrs | sin datos | 0.0011% ₱ 6.7k | |
| Director | 7.8yrs | sin datos | 0.0017% ₱ 10.1k | |
| Independent Director | 4.2yrs | sin datos | 0.0011% ₱ 6.7k | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | 0.0011% ₱ 6.7k |
7.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TUGS se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).