Suntrust Resort Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
David Chua
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.6yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
David Chua (60 yo)
2.6yrs
Permanencia
Mr. Ming Huat Chua, also known as David, served as Executive Director and Chief Executive Officer at Summit Ascent Holdings Limited since May 01, 2021 until January 15, 2024. He serves as Director of Suntr...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
Financial Controller & Principal Accounting Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Corporate Secretary & Corporate Information Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Compliance Officer | 18.5yrs | sin datos | sin datos | |
Legal Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Treasurer & Director | 6.5yrs | sin datos | 0% ₱ 0 |
4.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SUN se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Treasurer & Director | 2.3yrs | sin datos | 0% ₱ 0 | |
Director | 2.3yrs | sin datos | 0% ₱ 0 | |
Director | less than a year | sin datos | 0% ₱ 0 | |
Chairman | 3yrs | sin datos | 0% ₱ 0 | |
Independent Director | 8.6yrs | sin datos | 0% ₱ 0 | |
Lead Independent Director | 2.6yrs | sin datos | 0% ₱ 0 |
2.6yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SUN no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.