Liva Group SAOG Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
S. Venkatachalam
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 15.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 6.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
S. Venkatachalam
15.8yrs
Permanencia
ر.ع200
Compensación
Mr. S. Venkatachalam serves as Chief Executive Officer of Liva Group SAOG (formerly known as National Life and General Insurance Company SAOG) since 2009. Mr. Venkatachalam joined NLGIC in July 2003 as a G...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 15.8yrs | ر.ع200.00 | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Internal Auditor | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Secretary to the Board & Deputy GM of Business Development | 6.6yrs | sin datos | sin datos |
6.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIVA es experimentado (6.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | 8.9yrs | ر.ع3.50k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | ر.ع1.80k | sin datos | |
| Independent Vice Chairman of the Board | 8.8yrs | ر.ع2.70k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 6.6yrs | ر.ع2.40k | sin datos | |
| Independent Director | no data | ر.ع2.70k | sin datos | |
| Director | 3.6yrs | ر.ع3.50k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | ر.ع2.20k | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | ر.ع1.50k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de LIVA no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.