Trade Window Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Trade Window Holdings es AJ Smith , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es NZ$475.62K, compuesta por 54.9% salario y 45.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 8.7% de las acciones de la empresa, por valor de NZ$2.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.1 años, respectivamente.
Información clave
AJ Smith
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$475.6k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.9% |
| Permanencia del CEO | 6.8yrs |
| Participación del CEO | 8.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | NZ$476k | NZ$261k | -NZ$8m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -NZ$8m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$8m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$9m |
| Mar 31 2023 | NZ$363k | NZ$343k | -NZ$10m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -NZ$11m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$13m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -NZ$12m |
| Mar 31 2022 | NZ$392k | NZ$297k | -NZ$11m |
| Mar 31 2021 | NZ$299k | NZ$206k | -NZ$7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD286.38K) de AJ está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado NZ ($USD336.28K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de AJ ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
AJ Smith
6.8yrs
Permanencia
NZ$475,621
Compensación
Mr. Albertus Johannes Smith, also known as AJ, is Founder & Executive Director of Trade Window Holdings Limited and serves as its Chief Executive Officer since 2018. He joined the Trade Window Holdings Lim...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 6.8yrs | NZ$475.62k | 8.7% NZ$ 2.7m | |
| Executive Director | no data | NZ$221.71k | 3.31% NZ$ 1.0m | |
| Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0073% NZ$ 2.2k | |
| Chief Strategy Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TWL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | no data | NZ$475.62k | 8.7% NZ$ 2.7m | |
| Executive Director | 6.8yrs | NZ$221.71k | 3.31% NZ$ 1.0m | |
| Independent Director | 3.1yrs | NZ$74.47k | sin datos | |
| Independent Chairman | 3.1yrs | NZ$101.47k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de TWL se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).