Odfjell Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Odfjell es Harald Fotland , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es $1.09M, compuesta por 47.7% salario y 52.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de NOK10.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 7 años, respectivamente.
Información clave
Harald Fotland
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.7% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$279m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$260m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$224m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$521k | US$203m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$202m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$200m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$177m |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$452k | US$142m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$107m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$31m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Dec 31 2021 | US$501k | US$356k | -US$33m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$51m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2020 | US$461k | US$305k | US$28m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$15m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$26m |
| Dec 31 2019 | US$380k | US$320k | -US$37m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$74m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$104m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$214m |
| Dec 31 2018 | US$420k | US$336k | -US$211m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$59m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$38m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$77m |
| Dec 31 2017 | US$452k | US$320k | US$91m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Harald($USD1.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD563.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Harald ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Harald Fotland (60 yo)
2.5yrs
Permanencia
US$1,093,000
Compensación
Mr. Harald Fotland has been Chief Executive Officer of Odfjell SE since May 06, 2022. He had been Chief Operation Officer of Odfjell SE since January 5, 2018 until December 2022. Mr. Fotland served as Seni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 20.8yrs | US$104.00k | 41.8% NOK 3.8b | |
| Chief Executive Officer | 2.5yrs | US$1.09m | 0.11% NOK 10.2m | |
| Chief Financial Officer | 13.2yrs | US$529.00k | 0.081% NOK 7.3m | |
| Chief Technical Officer | 1.9yrs | US$430.00k | 0.020% NOK 1.8m | |
| Chief Sustainability Officer | 4.3yrs | US$412.00k | 0.073% NOK 6.6m | |
| Chief Commercial Officer | 6.8yrs | US$530.00k | 0.038% NOK 3.5m | |
| Managing Director of Terminals | 5.8yrs | US$479.00k | 0.034% NOK 3.1m | |
| Vice President of Corporate Analysis & Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Corporate Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Ship Management | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| VP of Technology at Odfjell Management AS | no data | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ODFB es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 20.8yrs | US$104.00k | 41.8% NOK 3.8b | |
| Independent Director | 14.5yrs | US$43.00k | sin datos | |
| Independent Director | 12.5yrs | US$45.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ODFB se considera experimentada (7 años de antigüedad promedio).