Nykode Therapeutics Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Nykode Therapeutics es Michael Engsig, nombrado en Sep 2019, tiene una permanencia de 5.17 años. posee directamente un 0.005% de las acciones de la empresa, con un valor de NOK43.05K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Michael Engsig
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 5.2yrs |
Participación del CEO | 0.005% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We're Keeping An Eye On Nykode Therapeutics' (OB:NYKD) Cash Burn Rate
Aug 05Earnings Update: Nykode Therapeutics AS (OB:NYKD) Just Reported Its Annual Results And Analysts Are Updating Their Forecasts
Mar 02Risks To Shareholder Returns Are Elevated At These Prices For Nykode Therapeutics AS (OB:NYKD)
Jan 22We Think Nykode Therapeutics (OB:NYKD) Can Easily Afford To Drive Business Growth
Aug 20Nykode Therapeutics (OB:NYKD) Is In A Strong Position To Grow Its Business
Apr 06Could The Vaccibody AS (OB:VACC) Ownership Structure Tell Us Something Useful?
Jan 25Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$38m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$40m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -US$35m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$42m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$47m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$46m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -US$43m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$20m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$12m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$10m |
Dec 31 2021 | US$567k | US$330k | -US$9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$147m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$146m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$146m |
Dec 31 2020 | US$424k | US$280k | US$150m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$24m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$19m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2019 | US$113k | US$106k | -US$14m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Michael es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Michael Engsig (52 yo)
5.2yrs
Permanencia
US$567,000
Compensación
Mr. Michael Thyring Engsig is an Independent Director at FluoGuide A/S since March 21, 2023. He has been Chief Executive Officer of Nykode Therapeutics AS (formerly known as Vaccibody AS) since September 1...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 5.2yrs | US$567.00k | 0.0049% NOK 43.0k | |
Chief Financial Officer | 3.5yrs | sin datos | 0.0092% NOK 81.6k | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief Scientific Officer & Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Legal Officer | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Research & Development Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
50.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NYKD se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Director | 10.8yrs | US$53.00k | 0.20% NOK 1.8m | |
Deputy Board Member | 2.5yrs | US$45.00k | 0.54% NOK 4.8m | |
Chairman of the Board | no data | US$95.00k | 0.043% NOK 386.0k | |
Observer to the Board | no data | US$13.00k | sin datos | |
Director | 4.8yrs | US$50.00k | 0.66% NOK 5.9m | |
Director | 2.5yrs | US$50.00k | sin datos | |
Director | 3.5yrs | US$53.00k | 0.0062% NOK 55.2k | |
Director | 2.5yrs | US$60.00k | sin datos | |
Director | 1.5yrs | US$50.00k | 0.051% NOK 456.6k |
2.5yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NYKD no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.