Sogn Sparebank Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Mads Indrehus
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.2% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr11m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr9m |
| Dec 31 2022 | kr2m | kr2m | kr9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr8m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr7m |
| Dec 31 2021 | kr2m | kr2m | kr7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr6m |
| Dec 31 2020 | kr2m | kr2m | kr4m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr3m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr2m |
| Dec 31 2019 | kr2m | kr1m | kr4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mads($USD208.15K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD300.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mads ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mads Indrehus (56 yo)
5yrs
Permanencia
kr2,283,000
Compensación
Mr. Mads Arnfinn Indrehus serves as Chief Executive Officer at Sogn Sparebank since April 1, 2019. Mr. Indrehus serves as Director at Eika Gruppen AS. until 2020.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5yrs | kr2.28m | sin datos | |
| Assistant Bank Manager & Head of Finance and Operations | 2.3yrs | kr1.49m | sin datos | |
| Authorized Financial Adviser | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Staff & Compliance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications & Customer Experiences | no data | sin datos | sin datos | |
| Credit Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Personal & Corporate Markets | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Controller | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Special Adviser | no data | kr930.00k | sin datos | |
| General Assembly Member | no data | sin datos | sin datos | |
| General Assembly Member | no data | sin datos | sin datos | |
| General Assembly Member | no data | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SOGN no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Board of Trustees | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Board of Trustees | no data | sin datos | sin datos | |
| Board Member | 5yrs | kr105.00k | sin datos | |
| Employee Representative Board Member | 4.3yrs | kr97.00k | sin datos | |
| Chair of the Board | 4.3yrs | kr163.00k | sin datos | |
| Vice Chairman of the Board | 2.9yrs | kr103.00k | sin datos | |
| Director | 1.9yrs | kr70.00k | sin datos | |
| Director | 1.9yrs | kr70.00k | sin datos | |
| Employee Representative Director | 1.9yrs | kr70.00k | sin datos | |
| Deputy Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SOGN no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.