SpareBank 1 Ringerike Hadeland Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de SpareBank 1 Ringerike Hadeland's es Bjorn Rindal , nombrado en Oct 2022, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es NOK2.05M, compuesta por 89.4% salario y 10.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de NOK5.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.4 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Bjorn Rindal
Chief Executive Officer (CEO)
kr2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.4% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 21Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr450m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr488m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr440m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr430m |
| Dec 31 2022 | kr2m | kr2m | kr410m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr383m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr396m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr426m |
| Dec 31 2021 | kr1m | kr1m | kr434m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | kr423m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | kr422m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | kr384m |
| Dec 31 2020 | kr2m | kr1m | kr357m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | kr338m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | kr319m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | kr317m |
| Dec 31 2019 | kr2m | kr1m | kr415m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | kr410m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | kr412m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | kr413m |
| Dec 31 2018 | kr1m | kr1m | kr330m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | kr342m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | kr344m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | kr337m |
| Dec 31 2017 | kr1m | kr1m | kr321m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bjorn($USD187.09K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD551.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bjorn ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Bjorn Rindal (48 yo)
1.6yrs
Permanencia
kr2,052,000
Compensación
Mr. Bjørn Rune Rindal has been the Chief Executive Office at SpareBank 1 Ringerike Hadeland since October 1, 2022. He served as Bank Manager of Corporate Market of Business Market at SpareBank 1 Ringerike...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Bank Manager of Economics & Finance | 3.3yrs | kr1.71m | sin datos | |
| Bank Manager of Risk Management & Compliance | 2.5yrs | kr1.25m | sin datos | |
| Bank Manager of Marketing & Communications | 4.8yrs | kr1.36m | sin datos | |
| Bank Manager of Organization & Development | no data | kr1.36m | sin datos | |
| Chief Executive Officer | 1.6yrs | kr2.05m | 0.11% NOK 5.1m | |
| Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Bank Manager of Corporate Market | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de RING se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 5.2yrs | kr461.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman | 6.2yrs | kr219.00k | sin datos | |
| Director | 11.2yrs | kr140.00k | sin datos | |
| Director | 6.3yrs | kr219.00k | 0.0027% NOK 127.3k | |
| Employee Representative Director | 12.2yrs | kr154.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | no data | kr4.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | no data | kr2.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.2yrs | kr106.00k | sin datos | |
| Director | 6.2yrs | kr219.00k | sin datos | |
| Deputy Chairman of Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos |
6.2yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de RING se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).