PZ Cussons Nigeria Plc

Informe acción NGSE:PZ

Capitalización de mercado: ₦87.5b

PZ Cussons Nigeria Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

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Información clave

Dimitris Kostianis

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección1.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Dimitris Kostianis

1.4yrs

Permanencia

Mr. Dimitris Kostianis has been Managing Director, Chief Executive Officer and Director of PZ Cussons Nigeria Plc since June 1, 2023. Mr. Kostianis is CEO of PZ Cussons Nigeria Plc & Transformation Leader...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dimitris Kostianis
CEO, MD & Director1.4yrssin datossin datos
Brian Egan
Chief Finance Officer1.8yrssin datossin datos
Evans Enabulele
Head of Financial Reporting & Accountingno datasin datossin datos
Joyce Coker
Human Resources & Admin Director and Executive Director13.8yrssin datos0.00010%
NGN 87.5k
Olubukola Olonade-Agaga
Company Secretary & Legal Adviser1.7yrssin datossin datos

1.8yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PZ no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Dimitris Kostianis
CEO, MD & Director1.4yrssin datossin datos
Joyce Coker
Human Resources & Admin Director and Executive Director13.3yrssin datos0.00010%
NGN 87.5k
Mallam Manu
Independent Non-Executive Director2yrssin datossin datos
Oluwatoyin Odutayo
Independent Non-Executive Director2yrssin datossin datos
Ifueko Omoigui Okauru
Independent Chairman1.8yrssin datos0.0015%
NGN 1.3m
Kevin Massie
Non-Executive Director2.7yrssin datossin datos
Suleyman Ndanusa
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.0yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de PZ no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.