GDEX Berhad

Informe acción KLSE:GDEX

Capitalización de mercado: RM 941.8m

GDEX Berhad Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de GDEX Berhad es Teck Teong , nombrado en May 2013, tiene una permanencia de 11.5 años. compensación anual total es MYR367.00K, compuesta por 75.2% salario y 24.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.2% de las acciones de la empresa, por valor de MYR20.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.8 años, respectivamente.

Información clave

Teck Teong

Chief Executive Officer (CEO)

RM 367.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO75.2%
Permanencia del CEO11.5yrs
Participación del CEO2.2%
Permanencia media de la dirección2.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business

Aug 26
GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Returns On Capital Not Reflecting Well On The Business

Time To Worry? Analysts Just Downgraded Their GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Outlook

May 26
Time To Worry? Analysts Just Downgraded Their GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Outlook

Calculating The Intrinsic Value Of GDEX Berhad (KLSE:GDEX)

Mar 08
Calculating The Intrinsic Value Of GDEX Berhad (KLSE:GDEX)

The Returns On Capital At GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Don't Inspire Confidence

May 21
The Returns On Capital At GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Don't Inspire Confidence

Is It Time To Consider Buying GDEX Berhad (KLSE:GDEX)?

Mar 12
Is It Time To Consider Buying GDEX Berhad (KLSE:GDEX)?

Estimating The Fair Value Of GDEX Berhad (KLSE:GDEX)

Feb 19
Estimating The Fair Value Of GDEX Berhad (KLSE:GDEX)

Has GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Got What It Takes To Become A Multi-Bagger?

Feb 04
Has GDEX Berhad (KLSE:GDEX) Got What It Takes To Become A Multi-Bagger?

GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Has Performed Well But Fundamentals Look Varied: Is There A Clear Direction For The Stock?

Jan 20
GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Has Performed Well But Fundamentals Look Varied: Is There A Clear Direction For The Stock?

Are GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?

Jan 05
Are GDEX Berhad's (KLSE:GDEX) Statutory Earnings A Good Reflection Of Its Earnings Potential?

Investors Who Bought GD Express Carrier Bhd (KLSE:GDEX) Shares A Year Ago Are Now Up 54%

Dec 21
Investors Who Bought GD Express Carrier Bhd (KLSE:GDEX) Shares A Year Ago Are Now Up 54%

What Is GD Express Carrier Bhd's (KLSE:GDEX) Share Price Doing?

Dec 06
What Is GD Express Carrier Bhd's (KLSE:GDEX) Share Price Doing?

How Does GD Express Carrier Bhd's (KLSE:GDEX) CEO Pay Compare With Company Performance?

Nov 21
How Does GD Express Carrier Bhd's (KLSE:GDEX) CEO Pay Compare With Company Performance?

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Teck Teong en comparación con los beneficios de GDEX Berhad?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

-RM 21m

Mar 31 2024n/an/a

-RM 30m

Dec 31 2023RM 367kRM 276k

-RM 35m

Sep 30 2023n/an/a

-RM 32m

Jun 30 2023n/an/a

-RM 30m

Mar 31 2023n/an/a

-RM 23m

Dec 31 2022RM 370kRM 276k

-RM 17m

Sep 30 2022n/an/a

-RM 6m

Jun 30 2022n/an/a

RM 10m

Mar 31 2022n/an/a

RM 20m

Dec 31 2021RM 433kRM 400k

RM 28m

Sep 30 2021n/an/a

RM 28m

Jun 30 2021n/an/a

RM 26m

Mar 31 2021n/an/a

RM 27m

Dec 31 2020n/an/a

RM 22m

Sep 30 2020n/an/a

RM 21m

Jun 30 2020RM 366kRM 333k

RM 19m

Mar 31 2020n/an/a

RM 21m

Dec 31 2019n/an/a

RM 26m

Sep 30 2019n/an/a

RM 31m

Jun 30 2019RM 373kRM 338k

RM 32m

Mar 31 2019n/an/a

RM 29m

Dec 31 2018n/an/a

RM 26m

Sep 30 2018n/an/a

RM 22m

Jun 30 2018RM 336kRM 305k

RM 24m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Teck($USD82.14K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD139.40K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Teck ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Teck Teong (64 yo)

11.5yrs

Permanencia

RM 367,000

Compensación

Mr. Teck Lean Teong serves as Managing Director and Group Chief Executive Officer of GD Express Sdn. Bhd. and has been its Executive Director since February 08, 2005.He serves Managing Director and Group...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Teck Teong
Group CEO11.5yrsRM 367.00k2.2%
MYR 20.7m
Yinn-Ein Wong
Acting Chief Financial Officerless than a yearsin datossin datos
Hui Chong
Chief Operating Officer5.9yrsRM 330.61ksin datos
Mun Foong
Chief Information Officer2.3yrssin datossin datos
Cho Teoh
Chief Sustainability Officer & Executive Directorno dataRM 70.99ksin datos
Tsag Teong
Head of Business Development & Executive Directorno datasin datossin datos
Siew Chia
Company Secretary1.8yrssin datossin datos
Wai Chin
Company Secretary1.8yrssin datossin datos

2.1yrs

Permanencia media

45.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GDEX se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Teck Teong
Group CEO19.8yrsRM 367.00k2.2%
MYR 20.7m
Hui Chong
Chief Operating Officerless than a yearRM 330.61ksin datos
Cho Teoh
Chief Sustainability Officer & Executive Directorless than a yearRM 70.99ksin datos
Tsag Teong
Head of Business Development & Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Muhammad Bin Ibrahim
Independent & Non-Executive Chairman4.5yrsRM 146.00k0.042%
MYR 391.0k
Yen Shan Yik
Non Independent & Non Executive Director2.8yrssin datossin datos
Nuraini Binti Ismail
Independent Non-Executive Director2.8yrsRM 89.00ksin datos
Swee Ho
Independent Non Executive Director8.5yrsRM 70.20ksin datos
Ngai Low
Independent Non-Executive Director6yrsRM 88.00ksin datos
Azman Bin Mahmud
Independent & Non-Executive Director3.4yrsRM 84.00ksin datos
Yuji Nashimoto
Non Independent Non Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Kay Tan
Alternate Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.8yrs

Permanencia media

51.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de GDEX no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.