Mesiniaga Berhad Dirección
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El CEO de Mesiniaga Berhad's es Wan Mohamed Bin Wan Mahmood , nombrado en Feb 2016, tiene una permanencia de 8.33 años. compensación anual total es MYR873.00K, compuesta por 76.2% salario y 23.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.74% de las acciones de la empresa, por valor de MYR5.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.4 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Wan Mohamed Bin Wan Mahmood
Chief Executive Officer (CEO)
RM873.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 76.2% |
| Permanencia del CEO | 8.3yrs |
| Participación del CEO | 5.7% |
| Permanencia media de la dirección | 6.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 05
Mesiniaga Berhad (KLSE:MSNIAGA) Seems To Use Debt Quite Sensibly
Dec 25Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM7m |
| Dec 31 2023 | RM873k | RM665k | RM4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM6m |
| Dec 31 2022 | RM1m | RM1m | RM7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM9m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM6m |
| Dec 31 2021 | RM834k | RM761k | RM5m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Wan Mohamed($USD185.46K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD104.94K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wan Mohamed ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wan Mohamed Bin Wan Mahmood (73 yo)
8.3yrs
Permanencia
RM873,000
Compensación
Mr. Wan Mohamed Fusil Bin Wan Mahmood, DMSM, has been Chief Executive Officer of Mesiniaga Bhd since February 25, 2016. Mr. Bin Wan Mahmood served as the Chief Executive Officer of Mesiniaga Bhd until Janu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 8.3yrs | RM873.00k | 5.74% MYR 5.2m | |
| Chief Financial Officer | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Network System & Technology | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Service Delivery & Managed Services | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Audit & Risk Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Products & Innovation | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Northern Business & Computing and Security Division | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Project & Change Management Unit | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MSNIAGA es experimentado (6.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 42.5yrs | RM873.00k | 5.74% MYR 5.2m | |
| Non Independent Non Executive Director | 22yrs | RM134.00k | 12.83% MYR 11.6m | |
| Non Independent Non Executive Director | 3.8yrs | RM88.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 4.9yrs | RM73.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | RM92.00k | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | RM58.00k | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MSNIAGA se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).