M N C Wireless Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de M N C Wireless Berhad's es Christopher Tan , nombrado en Jun 2015, tiene una permanencia de 9.08 años. compensación anual total es MYR286.25K, compuesta por 75.5% salario y 24.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.62% de las acciones de la empresa, por valor de MYR1.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.5 años y 9.3 años, respectivamente.
Información clave
Christopher Tan
Chief Executive Officer (CEO)
RM 286.3k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.4% |
| Permanencia del CEO | 9.3yrs |
| Participación del CEO | 5.6% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jul 31 2024 | n/a | n/a | -RM 7m |
| Apr 30 2024 | RM 286k | RM 216k | -RM 9m |
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -RM 9m |
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | -RM 10m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | -RM 8m |
| Apr 30 2023 | RM 286k | RM 216k | -RM 7m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -RM 5m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | -RM 10m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | -RM 12m |
| Apr 30 2022 | RM 284k | RM 216k | -RM 17m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -RM 24m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -RM 21m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | -RM 21m |
| Apr 30 2021 | RM 275k | RM 211k | -RM 18m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | -RM 10m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -RM 6m |
| Jul 31 2020 | n/a | n/a | -RM 7m |
| Apr 30 2020 | RM 274k | RM 211k | -RM 4m |
| Apr 30 2019 | RM 311k | RM 320k | -RM 3m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -RM 3m |
| Dec 31 2018 | RM 391k | RM 320k | -RM 3m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -RM 2m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -RM 2m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -RM 1m |
| Dec 31 2017 | RM 277k | RM 250k | -RM 700k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Christopher($USD59.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD103.53K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Christopher ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Christopher Tan (44 yo)
9.3yrs
Permanencia
RM 286,317
Compensación
Mr. Chor How Tan, also known as Christopher, has been the Chief Executive Officer of PDZ Holdings Bhd since September 1, 2016 and its Executive Director since August 18, 2016. Mr. Tan has been the Chief Ex...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.3yrs | RM 286.32k | 5.62% MYR 867.0k | |
| Chief Financial Officer | 9.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Messaging Business | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Financial Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 6.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNC es experimentado (7.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 9.3yrs | RM 286.32k | 5.62% MYR 867.0k | |
| Chairman & Senior Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | RM 32.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | RM 26.00k | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | RM 62.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.7yrs | RM 32.00k | sin datos |
9.5yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNC se considera experimentada (9 años de antigüedad promedio).