Teo Guan Lee Corporation Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Choon Toh
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 2.1yrs |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 6.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 02Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 11m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 12m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 17m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 17m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 17m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 16m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 8m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM 6m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | RM 4m |
Jun 30 2021 | RM 392k | RM 329k | RM 6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | RM 5m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | RM 4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | RM 4m |
Jun 30 2020 | RM 426k | RM 358k | RM 2m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM 6m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | RM 6m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM 6m |
Jun 30 2019 | RM 419k | RM 353k | RM 6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM 7m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM 6m |
Jun 30 2018 | RM 392k | RM 329k | RM 5m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Choon es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Choon ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Choon Toh (59 yo)
2.1yrs
Permanencia
Mr. Choon Keat Toh has been a Non-Independent Executive Director of Teo Guan Lee Corporation Berhad since October 18, 2022. Previously he served also as a Non-Independent Executive Director of Teo Guan Lee...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Executive Chairman | 29.9yrs | sin datos | 1.36% MYR 1.5m | |
Group MD & Non Independent Executive Director | no data | sin datos | 0.41% MYR 444.5k | |
Non-Independent Executive Director | no data | sin datos | 0.86% MYR 921.8k | |
Company Secretary | 12.9yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 6.3yrs | sin datos | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TGL es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Non-Independent Executive Chairman | 29.9yrs | sin datos | 1.36% MYR 1.5m | |
Group MD & Non Independent Executive Director | 2.1yrs | sin datos | 0.41% MYR 444.5k | |
Non-Independent Executive Director | 11.8yrs | sin datos | 0.86% MYR 921.8k | |
Independent & Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 24.50k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | RM 24.50k | sin datos | |
Independent & Non-Executive Director | 2.1yrs | RM 24.50k | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TGL se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).