Thriven Global Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Thriven Global Berhad's es Ghazie bin Abdullah , nombrado en Aug 2013, tiene una permanencia de 10.67 años. compensación anual total es MYR1.00M, compuesta por 68.6% salario y 31.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.38% de las acciones de la empresa, por valor de MYR2.87M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.3 años y 8.6 años, respectivamente.
Información clave
Ghazie bin Abdullah
Chief Executive Officer (CEO)
RM2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.9% |
| Permanencia del CEO | 10.8yrs |
| Participación del CEO | 4.4% |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 19Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | RM2m | RM818k | -RM46m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM25m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM23m |
| Dec 31 2022 | RM1m | RM689k | -RM7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM15m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -RM23m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM20m |
| Dec 31 2021 | RM1m | RM689k | -RM16m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM365k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM8m |
| Dec 31 2020 | RM1m | RM689k | -RM9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM9m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -RM11m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | RM3m |
| Dec 31 2019 | RM803k | RM689k | RM17m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | RM25m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | RM27m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | RM31m |
| Dec 31 2018 | RM807k | RM689k | RM20m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | RM22m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | RM15m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | RM6m |
| Dec 31 2017 | RM708k | RM599k | RM201k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ghazie($USD210.18K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD104.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ghazie ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ghazie bin Abdullah (46 yo)
10.8yrs
Permanencia
RM2,278,427
Compensación
Mr. Ghazie Yeoh bin Abdullah has been Group Managing Director at Thriven Global Berhad since August 19, 2013. Mr. bin Abdullah has been an Executive Director of Thriven Global Berhad since May 22, 2012. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.1yrs | RM2.44m | 27.16% MYR 17.8m | |
| Group MD & Executive Director | 10.8yrs | RM2.28m | 4.38% MYR 2.9m | |
| Executive Director | no data | RM1.77m | 9.19% MYR 6.0m | |
| Head of Group Finance & Treasury | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Northern Region | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| ESG Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 9yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
4.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THRIVEN se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 9.1yrs | RM2.44m | 27.16% MYR 17.8m | |
| Group MD & Executive Director | 12yrs | RM2.28m | 4.38% MYR 2.9m | |
| Executive Director | 10.7yrs | RM1.77m | 9.19% MYR 6.0m | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 8.2yrs | RM45.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.7yrs | RM56.50k | 0.87% MYR 570.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM46.38k | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | 2.8yrs | RM53.50k | sin datos |
8.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de THRIVEN se considera experimentada (8.6 años de antigüedad promedio).