S P Setia Berhad

Informe acción KLSE:SPSETIA-PC

Capitalización de mercado: RM7.1b

S P Setia Berhad Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de S P Setia Berhad's es Kai Choong , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es MYR3.59M, compuesta por 68.7% salario y 31.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de MYR660.98K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 1.8 años, respectivamente.

Información clave

Kai Choong

Chief Executive Officer (CEO)

RM3.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO68.7%
Permanencia del CEO2.6yrs
Participación del CEO0.01%
Permanencia media de la dirección3.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.9yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kai Choong en comparación con los beneficios de S P Setia Berhad?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

RM219m

Dec 31 2023RM4mRM2m

RM197m

Sep 30 2023n/an/a

RM108m

Jun 30 2023n/an/a

RM122m

Mar 31 2023n/an/a

RM159m

Dec 31 2022RM3mRM2m

RM142m

Sep 30 2022n/an/a

RM209m

Jun 30 2022n/an/a

RM150m

Mar 31 2022n/an/a

RM145m

Dec 31 2021RM3mRM616k

RM152m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kai($USD756.93K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD555.68K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kai ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Kai Choong (62 yo)

2.6yrs

Permanencia

RM3,587,000

Compensación

Datuk Kai Wai Choong serves as President, Chief Executive Officer and Executive Director at S P Setia Berhad since October 1, 2021. He served as Chief Executive Officer of Setia (Melbourne) Development Com...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kai Choong
President2.6yrsRM3.59m0.010%
MYR 718.7k
Annuar Bin Abdul Aziz
Chief Financial Officer1.4yrssin datossin datos
Zaini Yusoff
Executive VP & Chief Operating Officerless than a yearsin datossin datos
Chin Puar
Head of Corporate Finance7.7yrssin datossin datos
Justine Jiew
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Azlina Baharom
Chief Legal Officer3.8yrssin datossin datos
Adelene Wong
Head of Group Branding & Communicationsno datasin datossin datos
Nadiah Binti Abdullah
Chief Human Resources Officer7.2yrssin datossin datos
Hiang Mui
General Counsel of Corporate Servicesno datasin datossin datos
Hon Tan
Executive Vice President8.8yrssin datossin datos
Kim Saw
Executive Vice President3.8yrssin datossin datos
Thou Ling
Executive Vice President3.8yrssin datossin datos

3.8yrs

Permanencia media

54yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SPSETIA-PC se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kai Choong
President2.6yrsRM3.59m0.010%
MYR 718.7k
Syed Zainol Anwar Ibni Syed Jamalullail
Non-Independent & Non Executive Chairman5.3yrsRM975.00ksin datos
Azmi Bin Mohd Ali
Non-Independent Non-Executive Director8.2yrsRM210.00ksin datos
Merina Binti Abu Tahir
Independent Non-Executive Director2.5yrsRM297.00ksin datos
Sheranjiv Sammanthan
Independent Non-Executive Director1.9yrsRM376.00ksin datos
Puay Tan
Senior Independent Non-Executive Director8.7yrsRM369.00ksin datos
Khairil Bin Ahmad
Independent & Non Executive Independent Directorless than a yearRM170.00ksin datos
Fu Lim
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Marina Binti Tunku Annuar
Independent Non Executive Director1.9yrsRM246.00ksin datos
Wan Daneena Binti Wan Abdul Rahman
Independent Non-Executive Directorless than a yearRM106.00ksin datos
Aida Binti Mohd Tazaai
Non-Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

1.9yrs

Permanencia media

59yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SPSETIA-PC no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.