Golden Land Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Golden Land Berhad's es Phing Yap , nombrado en May 2004, tiene una permanencia de 19.92 años. compensación anual total es MYR1.97M, compuesta por 74.4% salario y 25.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 35.35% de las acciones de la empresa, por valor de MYR20.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 12 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Phing Yap
Chief Executive Officer (CEO)
RM2.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 74.4% |
| Permanencia del CEO | 20yrs |
| Participación del CEO | 35.4% |
| Permanencia media de la dirección | 12.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.6yrs |
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Feb 28Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM15m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM14m |
| Jun 30 2023 | RM2m | RM1m | -RM13m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM37m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM26m |
| Jun 30 2022 | RM2m | RM1m | -RM22m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -RM14m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -RM17m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -RM18m |
| Jun 30 2021 | RM2m | RM1m | -RM19m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -RM9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -RM11m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -RM17m |
| Jun 30 2020 | RM2m | RM1m | -RM20m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -RM23m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -RM26m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -RM23m |
| Jun 30 2019 | RM2m | RM1m | -RM20m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -RM21m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -RM24m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -RM14m |
| Jun 30 2018 | RM2m | RM1m | -RM14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Phing($USD411.69K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD103.53K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phing ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Phing Yap (60 yo)
20yrs
Permanencia
RM1,966,720
Compensación
Mr. Phing Cern Yap has been the Chief Executive Officer of Golden Land Berhad since May 7, 2004 and its Executive Director since December 26, 2001. Mr. Yap served as the Managing Director of Golden Land Bh...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 20yrs | RM1.97m | 35.35% MYR 23.5m | |
| Executive Director | 22.2yrs | RM723.51k | 0.25% MYR 163.2k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Plantation Officer | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
12.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GLBHD es experimentado (12 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 22.4yrs | RM1.97m | 35.35% MYR 23.5m | |
| Executive Director | 22.2yrs | RM723.51k | 0.25% MYR 163.2k | |
| Independent and Non Executive Chairman | 1.6yrs | RM71.57k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.1yrs | RM74.50k | sin datos | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | RM72.00k | sin datos | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | RM110.50k | sin datos |
6.6yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GLBHD se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).