L&P Global Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de L&P Global Berhad es Lay Pheng Ooi, nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. posee directamente un 3.64% de las acciones de la empresa, con un valor de MYR5.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Lay Pheng Ooi
Chief Executive Officer (CEO)
RM 156.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 3.6% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
L&P Global Berhad (KLSE:L&PBHD) Will Be Hoping To Turn Its Returns On Capital Around
Nov 20
L&P Global Berhad (KLSE:L&PBHD) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
Jul 12Does L&P Global Berhad (KLSE:L&PBHD) Have A Healthy Balance Sheet?
May 07L&P Global Berhad (KLSE:L&PBHD) Not Flying Under The Radar
Apr 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 14m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 20m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 21m |
| Dec 31 2023 | RM 156k | n/a | RM 21m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 19m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 15m |
| Dec 31 2021 | RM 322k | RM 215k | RM 14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lay Pheng($USD34.92K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lay Pheng ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lay Pheng Ooi (52 yo)
7.8yrs
Permanencia
RM 156,000
Compensación
Ms. Lay Pheng Ooi is Chief Executive Officer of L&P Global Berhad since 2017 and serves as its Executive Director since August 30, 2021. She took time off to support her spouse’s career in USA and Singapor...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.8yrs | RM 156.00k | 3.64% MYR 5.8m | |
| Executive Director & COO | no data | RM 132.00k | 0.37% MYR 595.6k | |
| Chief Financial Officer | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de L&PBHD se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.3yrs | RM 156.00k | 3.64% MYR 5.8m | |
| Executive Director & COO | 3.3yrs | RM 132.00k | 0.37% MYR 595.6k | |
| Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM 84.00k | 0.055% MYR 88.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM 84.00k | 0.10% MYR 159.6k | |
| Non-Independent Non-Executive Chairperson | 2.8yrs | RM 171.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | RM 87.00k | 0.011% MYR 17.1k |
2.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de L&PBHD no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.