MYMBN Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Lavernt Chen
Chief Executive Officer (CEO)
RM26.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 1,315.4% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 33.6% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM174k |
| Dec 31 2023 | RM26k | n/a | RM975k |
| Dec 31 2022 | RM395k | RM342k | RM4m |
| Dec 31 2021 | RM191k | RM120k | RM7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lavernt($USD5.49K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lavernt ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Lavernt Chen (44 yo)
1.9yrs
Permanencia
RM26,000
Compensación
Mr. Lavernt Chen serves as Executive Director of MYMBN Berhad since July 1, 2022 and serves as its CEO. Mr. Chen spearheads the Group’s daily operation and develops strategic directions of the Group. He i...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.9yrs | RM26.00k | 33.58% MYR 24.0m | |
| COO & Executive Director | 1.9yrs | RM26.00k | 0.052% MYR 37.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM32.00k | 0.052% MYR 37.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM32.00k | 0.052% MYR 37.0k | |
| Non-Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM44.00k | 11.19% MYR 8.0m | |
| Non-Independent Non-Executive Chairman | 1.9yrs | RM56.00k | 11.19% MYR 8.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM26.00k | 0.052% MYR 37.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM32.00k | 0.052% MYR 37.0k |
1.9yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MBN no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.