Solar District Cooling Group Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Solar District Cooling Group Berhad es Edison Kong , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es MYR329.00K, compuesta por 75.7% salario y 24.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 64.8% de las acciones de la empresa, por valor de MYR144.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Edison Kong
Chief Executive Officer (CEO)
RM 329.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 75.7% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 64.8% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | RM 329k | RM 249k | RM 6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Edison($USD73.98K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.39K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Edison con los resultados de la empresa.
CEO
Edison Kong (43 yo)
1.6yrs
Permanencia
RM 329,000
Compensación
Mr. Kam Onn Kong, also known as Edison, is Managing Director and Non-Independent Director of Solar District Cooling Group Berhad since April 25, 2023. In October 2009, he was registered with Green Building...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Director | 1.6yrs | RM 329.00k | 64.8% MYR 144.2m | |
| Non-Independent Executive Director | 1.3yrs | RM 306.00k | 7.2% MYR 16.0m | |
| Finance Manager | 5.1yrs | sin datos | 0.19% MYR 423.1k | |
| Technical Director | 1.8yrs | sin datos | 0.87% MYR 1.9m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Project Director | 1.8yrs | sin datos | 0.87% MYR 1.9m | |
| Project Director | 1.8yrs | sin datos | 0.87% MYR 1.9m |
1.8yrs
Permanencia media
43.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SDCG no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Director | 1.6yrs | RM 329.00k | 64.8% MYR 144.2m | |
| Non-Independent Executive Director | 1.3yrs | RM 306.00k | 7.2% MYR 16.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | 0.087% MYR 194.2k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | 0.087% MYR 194.2k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | 0.024% MYR 52.5k |
1.3yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SDCG no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.