Yew Lee Pacific Group Berhad Dirección
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Información clave
Lee Leong Ang
Chief Executive Officer (CEO)
RM1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 81.4% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 56.3% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM1m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM422k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM2m |
| Dec 31 2022 | RM1m | RM939k | -RM1m |
| Dec 31 2021 | RM911k | RM684k | RM10m |
| Dec 31 2020 | RM830k | RM654k | RM10m |
| Dec 31 2019 | RM769k | RM624k | RM5m |
Compensación vs. Mercado: Lee Leong($USD240.56K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD103.70K).
Compensación vs. Ingresos: Lee Leongha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lee Leong Ang (56 yo)
3.4yrs
Permanencia
RM1,153,411
Compensación
Mr. Lee Leong Ang serves as Managing Director of Yew Lee Pacific Group Berhad and has its Director since November 10, 2020. He has experience in the industrial hardware and industrial brushes business. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | RM1.15m | 56.33% MYR 119.0m | |
| Executive Director & COO | 2.6yrs | RM242.07k | 0.28% MYR 592.5k | |
| Executive Director of Administrative & Human Resource and Executive Director | no data | RM455.20k | 8.22% MYR 17.4m | |
| Executive Director | no data | RM486.46k | 8.03% MYR 17.0m | |
| Chief Financial Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: YEWLEEEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 1.3 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 3.4yrs | RM1.15m | 56.33% MYR 119.0m | |
| Executive Director & COO | 2.6yrs | RM242.07k | 0.28% MYR 592.5k | |
| Executive Director of Administrative & Human Resource and Executive Director | 2.6yrs | RM455.20k | 8.22% MYR 17.4m | |
| Executive Director | 2.6yrs | RM486.46k | 8.03% MYR 17.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM29.50k | 0.056% MYR 118.5k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 2.8yrs | RM36.20k | 0.093% MYR 197.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM29.50k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | RM29.50k | 0.056% MYR 118.5k |
2.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: YEWLEEno se consideran experimentados ( 2.3 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo consejo.