Taghill Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Wai Ng
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4yrs |
Participación del CEO | 6.7% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -RM 14m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 20m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM 23m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 17m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 24m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 22m |
Dec 31 2022 | RM 894k | RM 540k | -RM 19m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | RM 5m |
Dec 31 2020 | RM 512k | RM 316k | RM 11m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Wai es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado MY.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wai ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Wai Ng (50 yo)
4yrs
Permanencia
Mr. Wai Hoe Ng was Managing Director of Taghill Holdings Berhad (formerly known as Siab Holdings Berhad) until September 20, 2024 and has been its Executive Director since December 30, 2020 and serves as i...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | no data | sin datos | 6.7% MYR 12.5m | |
Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Group MD & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TAGHILL no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 4yrs | sin datos | 6.7% MYR 12.5m | |
Group MD & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non Executive Director | 1.4yrs | RM 24.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | RM 48.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Chairman | 3.5yrs | RM 120.00k | 0.019% MYR 36.0k | |
Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | RM 48.00k | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TAGHILL se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).