SC Estate Builder Berhad Dirección
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Información clave
Boon Loh
Chief Executive Officer (CEO)
RM996.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 58.6% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 21.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jan 31 2024 | n/a | n/a | -RM1m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | -RM3m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | -RM3m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | -RM4m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | -RM3m |
| Aug 01 2021 | n/a | n/a | -RM2m |
| Apr 30 2021 | n/a | n/a | -RM1m |
| Jan 31 2021 | n/a | n/a | RM416k |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | RM284k |
| Jul 31 2020 | RM16k | n/a | RM217k |
| Jan 31 2020 | n/a | n/a | -RM867k |
| Oct 31 2019 | n/a | n/a | RM2m |
| Jul 31 2019 | n/a | n/a | RM282k |
| Apr 30 2019 | n/a | n/a | RM2m |
| Jan 31 2019 | RM4k | n/a | RM2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Boon($USD208.58K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD104.01K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Boon ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Boon Loh (32 yo)
no data
Permanencia
RM996,835
Compensación
Mr. Boon Ginn Loh, Ahli Mahkota Kedah, served as Executive Chairman of SC Estate Builder Berhad since April 30, 2020 until December 31, 2021 and serves as its Chief Executive Officer. He had been the Chief...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | no data | RM996.84k | 21.75% MYR 8.9m | |
| Non-Independent Executive Director | less than a year | RM6.00k | sin datos | |
| Executive Director | 2.5yrs | RM6.00k | sin datos | |
| Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
35yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCBUILD no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Executive Director | 8.3yrs | RM6.00k | sin datos | |
| Executive Director | 7.8yrs | RM6.00k | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent & Non Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | no data | sin datos | sin datos |
5.1yrs
Permanencia media
38.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SCBUILD se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).