MN Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de MN Holdings Berhad es Eng Toh , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es MYR579.05K, compuesta por 88.6% salario y 11.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.83% de las acciones de la empresa, por valor de MYR87.65M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Eng Toh
Chief Executive Officer (CEO)
RM 579.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 88.6% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 18.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Sep 05Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | RM 579k | RM 513k | RM 17m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 15m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | RM 14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 12m |
| Jun 30 2023 | RM 508k | RM 441k | RM 10m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 6m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | RM 5m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 4m |
| Jun 30 2022 | RM 475k | RM 423k | RM 6m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | RM 8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD129.56K) de Eng está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD107.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Eng ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Eng Toh (49 yo)
less than a year
Permanencia
RM 579,050
Compensación
Dato’ Eng Keat Toh had been Executive Director of MN Holdings Berhad since November 26, 2020 until February 27, 2024 and serves as its Managing Director since February 27, 2024. He graduated with a Bachelo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | less than a year | RM 579.05k | 18.83% MYR 87.6m | |
| Executive Director | less than a year | RM 579.05k | 17.76% MYR 82.7m | |
| Executive Director | no data | RM 584.42k | 8.67% MYR 40.4m | |
| Chief Financial Officer | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Administrative | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MNHLDG no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 4yrs | RM 579.05k | 18.83% MYR 87.6m | |
| Executive Director | 4yrs | RM 579.05k | 17.76% MYR 82.7m | |
| Executive Director | 3.9yrs | RM 584.42k | 8.67% MYR 40.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | RM 64.50k | 0.13% MYR 624.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | RM 64.50k | 0.059% MYR 274.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | RM 30.00k | 0.15% MYR 700.6k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 7.74k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | RM 23.74k | 0.023% MYR 105.6k |
3.9yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MNHLDG se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).