Ecoscience International Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Ecoscience International Berhad es Choi Wong , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es MYR1.93M, compuesta por 92.4% salario y 7.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.76% de las acciones de la empresa, por valor de MYR3.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Choi Wong
Chief Executive Officer (CEO)
RM 1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 92.4% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 3.8% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -RM 29m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -RM 16m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 13m |
| Dec 31 2023 | RM 2m | RM 2m | -RM 10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 13m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -RM 11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 11m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 9m |
| Dec 31 2021 | RM 3m | RM 2m | RM 8m |
| Dec 31 2020 | RM 2m | RM 2m | RM 7m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Choi($USD435.17K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.46K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Choi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Choi Wong (59 yo)
3.8yrs
Permanencia
RM 1,933,662
Compensación
Mr. Choi Ong Wong is the Managing Director at ECOSCIENCE INTERNATIONAL BERHAD since 2021 and its Non-Independent Executive Director since August 21, 2020. He is founder of ECOSCIENCE INTERNATIONAL BERHAD....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Executive Director | 3.8yrs | RM 1.93m | 3.76% MYR 3.9m | |
| GM & Non-Independent Executive Director | no data | RM 1.28m | 43.96% MYR 46.0m | |
| Head of Finance | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Operational & Technical Director | 3.3yrs | sin datos | 0.96% MYR 1.0m | |
| Head of Human Resources & Administration | 3.3yrs | sin datos | 1.38% MYR 1.4m | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EIB se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Non-Independent Executive Director | 4.3yrs | RM 1.93m | 3.76% MYR 3.9m | |
| GM & Non-Independent Executive Director | 3.3yrs | RM 1.28m | 43.96% MYR 46.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.3yrs | RM 65.00k | 0.053% MYR 56.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | RM 41.00k | 0.053% MYR 56.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | RM 41.00k | 0.027% MYR 28.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | RM 41.00k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de EIB se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).