Sempra Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sempra es Jeff Martin , nombrado en May 2018, tiene una permanencia de 6.5 años. compensación anual total es $27.42M, compuesta por 5.5% salario y 94.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de MX$34.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 6.5 años, respectivamente.
Información clave
Jeff Martin
Chief Executive Officer (CEO)
US$27.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.5% |
| Permanencia del CEO | 6.5yrs |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2023 | US$27m | US$2m | US$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$3b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$19m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$992m |
| Dec 31 2021 | US$25m | US$1m | US$1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2020 | US$23m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2019 | US$20m | US$1m | US$2b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$900m |
| Dec 31 2018 | US$9m | US$968k | US$736m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -US$578m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$741m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$134m |
| Dec 31 2017 | US$4m | US$600k | US$287m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeff($USD27.42M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeff ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Jeff Martin (62 yo)
6.5yrs
Permanencia
US$27,421,881
Compensación
Mr. Jeffrey Walker Martin, also known as Jeff, has been President at Sempra since March 31, 2020. He served as Vice President of Investor Relations at Pacific Enterprises until 2009. Mr. Martin has been th...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 6.5yrs | US$27.42m | 0.0029% MX$ 34.9m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | US$7.99m | 0.0053% MX$ 63.3m | |
| Senior VP | 6.5yrs | US$1.67m | 0.0023% MX$ 27.8m | |
| Executive VP & Group President of California | less than a year | US$7.82m | 0.0014% MX$ 16.7m | |
| Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Counsel | less than a year | sin datos | 0.0024% MX$ 28.5m | |
| Senior Vice President of Corporate Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & CEO of Sempra Infrastructure | no data | sin datos | 0.0027% MX$ 31.6m | |
| Senior VP of Corporate Affairs & Chief Sustainability Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Finance | less than a year | sin datos | sin datos | |
| VP of People & Culture and Chief Diversity Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SRE * no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 6.5yrs | US$27.42m | 0.0029% MX$ 34.9m | |
| CEO & Director of Infraestructura Energetica Nova S.A.B. de C.V. | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 11yrs | US$300.89k | 0.0020% MX$ 24.3m | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$325.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$189.87k | 0.00086% MX$ 10.2m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$338.67k | 0.00063% MX$ 7.5m | |
| Lead Independent Director | 5.4yrs | US$388.71k | 0.0013% MX$ 15.1m | |
| Independent Director | 11.8yrs | US$379.71k | 0.000040% MX$ 476.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 7.8yrs | US$338.77k | 0.0032% MX$ 38.0m |
6.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SRE * se considera experimentada (6.5 años de antigüedad promedio).