American Electric Power Company Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de American Electric Power Company's es Julie Sloat , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 1.08 años. compensación anual total es $5.82M, compuesta por 13.4% salario y 86.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de MX$72.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Julie Sloat
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.4% |
| Permanencia del CEO | 1.1yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 31 2022 | US$6m | US$780k | US$2b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$602k | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.82M) de Julie está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD6.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Julie ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Julie Sloat (53 yo)
1.1yrs
Permanencia
US$5,815,963
Compensación
Ms. Julia A. Sloat, also known as Julie, serves as the Chief Executive Officer since January 2023 and President since August 2022 at AEP Transmission Company, LLC and serves as its Chair of the Board. She...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 11.9yrs | US$16.38m | 0.029% $ 203.7m | |
| President | 1.1yrs | US$5.82m | 0.010% $ 72.8m | |
| Executive VP & CFO | less than a year | US$1.15m | 0.0011% $ 7.7m | |
| Executive VP | 11.7yrs | US$3.21m | 0.0017% $ 12.3m | |
| Executive Vice President of Portfolio Optimization | 19.6yrs | US$2.77m | 0.0053% $ 37.5m | |
| Executive Vice President of Generation | 15.2yrs | US$2.64m | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive VP and Chief Information & Technology Officer | 3.3yrs | sin datos | 0.0017% $ 12.4m | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Communications & Marketing | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Human Resources Officer | 2.1yrs | sin datos | 0.0012% $ 8.2m |
2.7yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AEP * se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chair | 11.9yrs | US$16.38m | 0.029% $ 203.7m | |
| President | less than a year | US$5.82m | 0.010% $ 72.8m | |
| Independent Director | 1.3yrs | US$144.56k | 0.00012% $ 851.7k | |
| Independent Director | 17.9yrs | US$299.81k | sin datos | |
| Independent Director | 4yrs | US$308.56k | 0.00049% $ 3.5m | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$272.05k | sin datos | |
| Independent Director | 11.2yrs | US$303.56k | 0.00020% $ 1.4m | |
| Lead Independent Director | 14.7yrs | US$342.72k | 0.00030% $ 2.1m | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$293.56k | 0.00061% $ 4.3m | |
| Independent Director | 9.6yrs | US$307.06k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | US$264.55k | sin datos | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$288.56k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AEP * se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).