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TE Connectivity Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de TE Connectivity es Terrence Curtin , nombrado en Mar 2017, tiene una permanencia de 6.67 años. compensación anual total es $15.93M, compuesta por 7.9% salario y 92.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.03% de las acciones de la empresa, por valor de MX$208.57M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.2 años y 7.2 años, respectivamente.
Información clave
Terrence Curtin
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 7.9% |
| Permanencia del CEO | 6.7yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 7.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$2b |
| Dec 30 2022 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 30 2022 | US$16m | US$1m | US$2b |
| Jun 24 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 25 2022 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 24 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 24 2021 | US$15m | US$1m | US$2b |
| Jun 25 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Mar 26 2021 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 25 2020 | n/a | n/a | US$93m |
| Sep 25 2020 | US$11m | US$1m | -US$259m |
| Jun 26 2020 | n/a | n/a | -US$111m |
| Mar 27 2020 | n/a | n/a | US$705m |
| Dec 27 2019 | n/a | n/a | US$2b |
| Sep 27 2019 | US$9m | US$1m | US$2b |
| Jun 28 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Mar 29 2019 | n/a | n/a | US$3b |
| Dec 28 2018 | n/a | n/a | US$3b |
| Sep 28 2018 | US$10m | US$1m | US$3b |
| Jun 29 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 30 2018 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 29 2017 | n/a | n/a | US$1b |
| Sep 29 2017 | US$10m | US$1m | US$2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Terrence($USD15.93M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.83M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Terrence ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Terrence Curtin (55 yo)
6.7yrs
Permanencia
US$15,927,866
Compensación
Mr. Terrence R. Curtin is the Chief Executive Officer of TE Connectivity Ltd. since March 08, 2017. Mr. Curtin served as the President of TE Connectivity Ltd.since March 10, 2015. He was responsible for a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 6.7yrs | US$15.93m | 0.030% MX$ 208.6m | |
| CFO, Executive VP & Executive Director | 7.2yrs | US$5.56m | 0.0090% MX$ 61.9m | |
| President of Communications Solutions Segment | 3.1yrs | US$4.25m | 0.0055% MX$ 38.0m | |
| President of Transportation Solutions | 11.3yrs | US$4.35m | 0.018% MX$ 124.0m | |
| President of Industrial Solutions Segment | 6yrs | US$3.30m | 0.0066% MX$ 45.6m | |
| Senior Vice President of Operations | 6.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer & Senior VP | 9.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & General Counsel | 11.1yrs | US$3.44m | 0.0073% MX$ 49.8m | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | 0.00076% MX$ 5.2m | |
| Senior VP & Chief Tax Officer | 16.4yrs | sin datos | sin datos | |
| MD of India & VP of HR Asia Pacific | 10.3yrs | sin datos | sin datos |
7.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TEL N es experimentado (7.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 7.7yrs | US$15.93m | 0.030% MX$ 208.6m | |
| CFO, Executive VP & Executive Director | 2.7yrs | US$5.56m | 0.0090% MX$ 61.9m | |
| Non-Executive Chairman of the Board | 16.8yrs | US$465.95k | 0.047% MX$ 319.0m | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$175.00k | 0.00061% MX$ 4.2m | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.00029% MX$ 2.0m | |
| Lead Independent Director | 7.7yrs | US$344.29k | 0.0049% MX$ 33.8m | |
| Independent Director | 9.7yrs | US$320.95k | 0.0050% MX$ 34.6m | |
| Independent Director | 6.7yrs | US$325.95k | 0.0030% MX$ 20.7m | |
| Independent Director | 7.7yrs | US$295.95k | 0.0038% MX$ 26.0m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$320.95k | 0.0014% MX$ 9.9m | |
| Independent Director | 11.7yrs | US$324.66k | 0.0069% MX$ 47.3m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$305.95k | 0.0014% MX$ 9.9m |
7.2yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TEL N se considera experimentada (7.2 años de antigüedad promedio).