Plexus Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Plexus es Todd Kelsey , nombrado en Sep 2016, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es $9.13M, compuesta por 11.9% salario y 88.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.36% de las acciones de la empresa, por valor de MX$182.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.6 años y 7.6 años, respectivamente.
Información clave
Todd Kelsey
Chief Executive Officer (CEO)
US$9.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.9% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 0.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 30 2024 | n/a | n/a | US$102m |
| Dec 30 2023 | n/a | n/a | US$126m |
| Sep 30 2023 | US$9m | US$1m | US$139m |
| Jul 01 2023 | n/a | n/a | US$149m |
| Apr 01 2023 | n/a | n/a | US$171m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$157m |
| Oct 01 2022 | US$7m | US$1m | US$138m |
| Jul 02 2022 | n/a | n/a | US$121m |
| Apr 02 2022 | n/a | n/a | US$111m |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | US$126m |
| Oct 02 2021 | US$8m | US$1m | US$139m |
| Jul 03 2021 | n/a | n/a | US$143m |
| Apr 03 2021 | n/a | n/a | US$152m |
| Jan 02 2021 | n/a | n/a | US$123m |
| Oct 03 2020 | US$8m | US$1m | US$117m |
| Jul 04 2020 | n/a | n/a | US$117m |
| Apr 04 2020 | n/a | n/a | US$106m |
| Jan 04 2020 | n/a | n/a | US$117m |
| Sep 28 2019 | US$7m | US$959k | US$109m |
| Jun 29 2019 | n/a | n/a | US$145m |
| Mar 30 2019 | n/a | n/a | US$146m |
| Dec 29 2018 | n/a | n/a | US$134m |
| Sep 29 2018 | US$7m | US$915k | US$13m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -US$31m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$32m |
| Dec 30 2017 | n/a | n/a | -US$15m |
| Sep 30 2017 | US$5m | US$840k | US$112m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Todd($USD9.13M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.26M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Todd ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Todd Kelsey (59 yo)
7.8yrs
Permanencia
US$9,126,346
Compensación
Mr. Todd P. Kelsey has been the Chief Executive Officer of Plexus Corp. since September 30, 2016 and served as its President since September 30, 2016 until 2022. He serves as President at Plexus Corp. sinc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.8yrs | US$9.13m | 0.36% MX$ 182.8m | |
| Executive VP & CFO | 10.2yrs | US$3.16m | 0.14% MX$ 70.2m | |
| Executive VP & COO | 2.5yrs | US$2.53m | 0.096% MX$ 48.8m | |
| Executive VP | 18.5yrs | US$2.24m | 0.15% MX$ 76.8m | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | US$3.64m | 0.18% MX$ 91.7m | |
| Executive VP & CTO | 1.5yrs | US$1.66m | sin datos | |
| Chief Information Officer | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Investor Relations | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Regional President of AMER | 7.8yrs | sin datos | 0.0057% MX$ 2.9m | |
| Chief Quality Officer | 7.8yrs | sin datos | 0.039% MX$ 19.7m | |
| Chief Customer Officer | 7.8yrs | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PLXS * es experimentado (5.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7.9yrs | US$9.13m | 0.36% MX$ 182.8m | |
| Non-Executive Chairman | 24.5yrs | US$446.29k | 0.42% MX$ 215.8m | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$267.75k | 0.046% MX$ 23.5m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$257.75k | 0.014% MX$ 7.0m | |
| Independent Lead Director | 18.3yrs | US$287.75k | 0.15% MX$ 76.2m | |
| Independent Director | 11.5yrs | US$267.75k | 0.096% MX$ 49.1m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$257.75k | 0.024% MX$ 12.2m | |
| Independent Director | 9.4yrs | US$267.75k | 0.067% MX$ 34.1m | |
| Independent Director | 1.4yrs | US$67.50k | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$257.75k | 0.037% MX$ 18.8m |
7.6yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PLXS * se considera experimentada (7.6 años de antigüedad promedio).