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Información clave
Oliver Steil
Chief Executive Officer (CEO)
€1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 49.7% |
| Permanencia del CEO | 5.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €76m |
| Dec 31 2022 | €2m | €900k | €68m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €71m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €59m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €61m |
| Dec 31 2021 | €22m | €900k | €50m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €51m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €78m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €94m |
| Dec 31 2020 | €4m | €900k | €103m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €119m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €101m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €89m |
| Dec 31 2019 | €26m | €788k | €104m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.95M) de Oliver está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD1.29M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Oliver ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Oliver Steil (52 yo)
5.4yrs
Permanencia
€1,809,743
Compensación
Mr. Oliver Steil is the Chief Executive Officer of Teamviewer AG since January 2018 and the Chairman of the Management Board at Teamviewer AG since August 19, 2019. He has been the Chief Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Management Board & CEO | 5.4yrs | €1.81m | sin datos | |
| CFO & Director | less than a year | €643.33k | sin datos | |
| Chief Commercial Officer & Member of Executive Board | less than a year | €656.88k | sin datos | |
| Chief Operations Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| President of TeamViewer Americas | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sales EMEA | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TMVI N no se considera experimentado ( 0.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CFO & Director | less than a year | €643.33k | sin datos | |
| Independent Deputy Chairperson of the Supervisory Board | 3.8yrs | €242.50k | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairperson of the Supervisory Board | less than a year | €16.25k | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Member of the Supervisory Board | 3.8yrs | €214.84k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.6yrs | €105.00k | sin datos |
1.6yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TMVI N no se considera experimentada (1.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.