Constellation Software Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Constellation Software's es Mark Leonard, nombrado en Jan 1995, tiene una permanencia de 29.17 años. posee directamente un 2.04% de las acciones de la empresa, con un valor de MX$20.33B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.1 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Mark Leonard
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 29.8yrs |
| Participación del CEO | 1.9% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Mark Leonard (68 yo)
29.8yrs
Permanencia
Mr. Mark Henri Leonard serves as an Investment Professional at Constellation VMS Ventures. Prior he founded Constellation Software Inc. in 1995 and serves as its President. Mr. Leonard worked in the ventur...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 29.8yrs | sin datos | 1.94% MX$ 26.2b | |
| Chief Financial Officer | 11.6yrs | US$958.45k | 0.0094% MX$ 126.7m | |
| Chief Executive Officer of Vela Software Group | 4.1yrs | US$2.25m | 0.012% MX$ 164.7m | |
| President & CEO of Perseus Operating Group | 1.8yrs | US$2.02m | 0.049% MX$ 664.3m | |
| COO & Director | no data | US$1.85m | 1.19% MX$ 16.1b | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | 0.70% MX$ 9.5b | |
| General Counsel & Secretary | no data | sin datos | 0.014% MX$ 186.5m | |
| Senior Vice President of Large Acquisition Group | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Partner | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CSU N se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 29.8yrs | sin datos | 1.94% MX$ 26.2b | |
| COO & Director | 11.6yrs | US$1.85m | 1.19% MX$ 16.1b | |
| Director | 4.3yrs | US$1.10m | 0.68% MX$ 9.3b | |
| Director | less than a year | US$1.72m | 1.2% MX$ 16.2b | |
| Director | 11.6yrs | US$2.08m | 0.33% MX$ 4.5b | |
| Lead Independent Director | 11.3yrs | US$100.00k | 0.0056% MX$ 75.3m | |
| Chairman of the Board | 4.3yrs | US$60.00k | 0.16% MX$ 2.2b | |
| Independent Director | 6.6yrs | US$80.00k | 0.0010% MX$ 13.7m | |
| Independent Director | 4.3yrs | US$80.00k | 0.00042% MX$ 5.7m | |
| Director | 6.7yrs | US$1.70m | 0.00013% MX$ 1.8m | |
| Independent Director | 5.1yrs | US$80.00k | 0.00077% MX$ 10.4m | |
| Independent Vice Chairman of the Board | less than a year | US$56.67k | 0.010% MX$ 135.2m |
5.8yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CSU N se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).