Genuine Parts Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Genuine Parts es Will Stengel , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es $4.75M, compuesta por 16.6% salario y 83.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, por valor de MX$89.74M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.8 años y 10 años, respectivamente.
Información clave
Will Stengel
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.6% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2023 | US$5m | US$788k | US$1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$1b |
| Dec 31 2022 | US$4m | US$782k | US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$1b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$927m |
| Dec 31 2021 | US$4m | US$756k | US$899m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD4.75M) de Will está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.73M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Will ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Will Stengel (46 yo)
3.8yrs
Permanencia
US$4,746,245
Compensación
Mr. William P. Stengel II, also known as Will, serves as Chief Operating Officer at Genuine Parts Company since January 01, 2023. He serves as the President at Genuine Parts Company since January 15, 2021...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.6yrs | US$11.40m | 0.16% MX$ 583.5m | |
| President | 3.8yrs | US$4.75m | 0.025% MX$ 89.7m | |
| Executive VP & CFO | 2.5yrs | US$3.16m | 0.016% MX$ 58.7m | |
| Group President of GPC North America | 5.8yrs | US$5.77m | 0.019% MX$ 69.9m | |
| Executive VP and Chief Information & Digital Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.014% MX$ 48.8m | |
| Senior VP | 4.8yrs | sin datos | 0.0036% MX$ 13.1m | |
| Executive VP & Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Mergers & Acquisitions | 12.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Total Rewards | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Employee Experience | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Global Procurement | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of U.S. Automotive Parts Group | 6.3yrs | US$1.61m | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPC * se considera experimentado (4.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 12.6yrs | US$11.40m | 0.16% MX$ 583.5m | |
| President | less than a year | US$4.75m | 0.025% MX$ 89.7m | |
| Independent Director | 10.8yrs | US$285.08k | 0.0076% MX$ 27.2m | |
| Lead Independent Director | 22yrs | US$332.58k | 0.015% MX$ 53.7m | |
| Independent Director | 14.3yrs | US$285.08k | 0.025% MX$ 89.9m | |
| Independent Director | 13.8yrs | US$285.08k | 0.018% MX$ 64.7m | |
| Independent Director | 9.3yrs | US$285.08k | 0.0050% MX$ 18.2m | |
| Independent Director | 21yrs | US$310.08k | 0.0093% MX$ 33.6m | |
| Director | 4.6yrs | US$635.68k | 0.0074% MX$ 26.7m | |
| Independent Director | 9yrs | US$310.08k | 0.0047% MX$ 16.9m | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$285.08k | 0% MX$ 0 | |
| Independent Director | 7.3yrs | US$310.08k | 0.0023% MX$ 8.2m |
10.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de GPC * son experimentados ( 10 años antigüedad media).