Gap Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Gap's es Richard Dickson , nombrado en Aug 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es $15.19M, compuesta por 4.6% salario y 95.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de MX$852.70K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 5.4 años, respectivamente.
Información clave
Richard Dickson
Chief Executive Officer (CEO)
US$15.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 4.6% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 0.04% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
May 04 2024 | n/a | n/a | US$678m |
Feb 03 2024 | US$15m | US$697k | US$502m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$44m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$108m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | -US$58m |
Jan 28 2023 | US$204k | n/a | -US$202m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Richard($USD15.19M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD2.85M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Richard ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Richard Dickson (56 yo)
less than a year
Permanencia
US$15,189,050
Compensación
Mr. Richard Dickson is Chief Executive Officer and President of The Gap, Inc. from August 22, 2023 and as its Director since November 08, 2022. He had been the President and Chief Operating Officer of Matt...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | less than a year | US$15.19m | 0.043% $ 73.1m | |
Executive VP & CFO | 4.4yrs | US$6.85m | sin datos | |
President & CEO of Athleta | less than a year | US$10.18m | 0.032% $ 54.1m | |
President & CEO of Gap Brand | 7.3yrs | US$6.79m | 0.033% $ 56.4m | |
President & CEO - Old Navy | 2yrs | US$8.06m | 0.020% $ 34.3m | |
Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 8.5yrs | US$6.36m | 0.00037% $ 631.1k | |
Executive VP & Chief People Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP and Chief Business & Strategy Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Creative Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPS * no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 1.8yrs | US$15.19m | 0.043% $ 73.1m | |
Independent Chairman | 22.6yrs | US$360.99k | 0.042% $ 71.0m | |
Co-Founder & Honorary Lifetime Director | 15.6yrs | US$45.20k | sin datos | |
Independent Director | 34.6yrs | US$302.49k | 14.95% $ 25.5b | |
Independent Director | 2.3yrs | US$280.99k | 0.90% $ 1.5b | |
Independent Director | 4.3yrs | US$315.99k | 0.0090% $ 15.3m | |
Independent Director | 8.8yrs | US$293.99k | 0.014% $ 23.6m | |
Independent Director | 14.8yrs | US$274.99k | 16.76% $ 28.6b | |
Independent Director | 2.8yrs | US$287.49k | 0% $ 0 | |
Independent Director | 6.5yrs | US$281.70k | 0.0030% $ 5.2m | |
Independent Director | 3.4yrs | US$287.49k | 0.0021% $ 3.6m | |
Independent Director | 1.3yrs | US$248.37k | 0% $ 0 |
5.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPS * se considera experimentada (5.4 años de antigüedad promedio).