1-800-FLOWERS.COM, Inc.

Informe acción BMV:FLWS *

Capitalización de mercado: Mex$9.2b

1-800-FLOWERS.COM Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chris McCann

Chief Executive Officer (CEO)

US$4.8m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO16.4%
Permanencia del CEO7yrs
Participación del CEO2.6%
Permanencia media de la dirección4.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva9.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Chris McCann en comparación con los beneficios de 1-800-FLOWERS.COM?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Apr 02 2023n/an/a

-US$44m

Jan 01 2023n/an/a

US$3m

Oct 02 2022n/an/a

US$9m

Jul 03 2022US$5mUS$790k

US$30m

Mar 27 2022n/an/a

US$65m

Dec 26 2021n/an/a

US$90m

Sep 26 2021n/an/a

US$115m

Jun 27 2021US$3mUS$775k

US$119m

Mar 28 2021n/an/a

US$115m

Dec 27 2020n/an/a

US$104m

Sep 27 2020n/an/a

US$65m

Jun 28 2020US$3mUS$775k

US$59m

Mar 29 2020n/an/a

US$41m

Dec 29 2019n/an/a

US$42m

Sep 29 2019n/an/a

US$37m

Jun 30 2019US$3mUS$775k

US$35m

Mar 31 2019n/an/a

US$35m

Dec 30 2018n/an/a

US$35m

Sep 30 2018n/an/a

US$37m

Jul 01 2018US$1mUS$775k

US$41m

Apr 01 2018n/an/a

US$57m

Dec 31 2017n/an/a

US$54m

Oct 01 2017n/an/a

US$47m

Jul 02 2017US$2mUS$767k

US$44m

Apr 02 2017n/an/a

US$25m

Jan 01 2017n/an/a

US$27m

Oct 02 2016n/an/a

US$26m

Jul 03 2016US$2mUS$721k

US$37m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD4.82M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD244.75K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.


CEO

Chris McCann (62 yo)

7yrs

Permanencia

US$4,818,185

Compensación

Mr. Christopher G. McCann, also known as Chris, served as the President of 1-800-FLOWERS COM, Inc. since September 2000 until April 25, 2022 and serves as its Chief Executive Officer since June 30, 2016. M...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James McCann
Founder & Executive Chairman47.4yrsUS$2.73m43.5%
MX$ 4.0b
Christopher McCann
CEO & Director7yrsUS$4.82m2.6%
MX$ 238.4m
Thomas Hartnett
President1.2yrsUS$2.12m0.39%
MX$ 36.2m
William Shea
Senior VP22.8yrsUS$1.52m0.38%
MX$ 34.7m
Arnold Leap
Senior VP & Chief Information Officer9.6yrssin datos0.094%
MX$ 8.6m
Andy Milevoj
Senior Vice President of Investor Relationsless than a yearsin datossin datos
Michael Manley
Senior VP4.9yrsUS$1.06m0.087%
MX$ 8.0m
Jason John
Chief Marketing Officer1.4yrssin datossin datos
Faeth Bradley
Chief Human Resources Officerno datasin datossin datos
Mark Nance
Advisor4.3yrssin datossin datos
Greg Sarley
Senior Vice President of Merchandising - Harry & Davidno datasin datossin datos
Michelle Farabaugh
Chief Marketing Officer of Harry & Davidno datasin datossin datos

4.6yrs

Permanencia media

61yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLWS * se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
James McCann
Founder & Executive Chairman47.4yrsUS$2.73m43.5%
MX$ 4.0b
Christopher McCann
CEO & Directorno dataUS$4.82m2.6%
MX$ 238.4m
James Cannavino
Independent Director16yrsUS$107.50k0.17%
MX$ 15.5m
Celia Brown
Independent Director7yrsUS$110.00k0.041%
MX$ 3.8m
Leonard Elmore
Independent Director20.7yrsUS$107.50k0.088%
MX$ 8.1m
Katherine Oliver
Independent Director6.3yrsUS$100.00k0.047%
MX$ 4.3m
Adam Hanft
Independent Director4.3yrsUS$100.00k0.028%
MX$ 2.6m
Larry Zarin
Independent Director14.3yrsUS$100.00k0.078%
MX$ 7.2m
Dina Colombo
Independent Director2.2yrsUS$100.00k0.018%
MX$ 1.7m
Eugene DeMark
Independent Director11.4yrsUS$120.00k0.059%
MX$ 5.5m
Stephanie Hofmann
Independent Director2.5yrsUS$100.00k0.020%
MX$ 1.8m

9.2yrs

Permanencia media

69yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de FLWS * se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).