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Información clave
Chris McCann
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.4% |
Permanencia del CEO | 7yrs |
Participación del CEO | 2.6% |
Permanencia media de la dirección | 4.6yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Apr 02 2023 | n/a | n/a | -US$44m |
Jan 01 2023 | n/a | n/a | US$3m |
Oct 02 2022 | n/a | n/a | US$9m |
Jul 03 2022 | US$5m | US$790k | US$30m |
Mar 27 2022 | n/a | n/a | US$65m |
Dec 26 2021 | n/a | n/a | US$90m |
Sep 26 2021 | n/a | n/a | US$115m |
Jun 27 2021 | US$3m | US$775k | US$119m |
Mar 28 2021 | n/a | n/a | US$115m |
Dec 27 2020 | n/a | n/a | US$104m |
Sep 27 2020 | n/a | n/a | US$65m |
Jun 28 2020 | US$3m | US$775k | US$59m |
Mar 29 2020 | n/a | n/a | US$41m |
Dec 29 2019 | n/a | n/a | US$42m |
Sep 29 2019 | n/a | n/a | US$37m |
Jun 30 2019 | US$3m | US$775k | US$35m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$35m |
Dec 30 2018 | n/a | n/a | US$35m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$37m |
Jul 01 2018 | US$1m | US$775k | US$41m |
Apr 01 2018 | n/a | n/a | US$57m |
Dec 31 2017 | n/a | n/a | US$54m |
Oct 01 2017 | n/a | n/a | US$47m |
Jul 02 2017 | US$2m | US$767k | US$44m |
Apr 02 2017 | n/a | n/a | US$25m |
Jan 01 2017 | n/a | n/a | US$27m |
Oct 02 2016 | n/a | n/a | US$26m |
Jul 03 2016 | US$2m | US$721k | US$37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chris($USD4.82M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD232.78K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chris ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Chris McCann (62 yo)
7yrs
Permanencia
US$4,818,185
Compensación
Mr. Christopher G. McCann, also known as Chris, served as the President of 1-800-FLOWERS COM, Inc. since September 2000 until April 25, 2022 and serves as its Chief Executive Officer since June 30, 2016. M...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 47.4yrs | US$2.73m | 43.5% MX$ 4.0b | |
CEO & Director | 7yrs | US$4.82m | 2.6% MX$ 238.4m | |
President | 1.2yrs | US$2.12m | 0.39% MX$ 36.2m | |
Senior VP | 22.8yrs | US$1.52m | 0.38% MX$ 34.7m | |
Senior VP & Chief Information Officer | 9.6yrs | sin datos | 0.094% MX$ 8.6m | |
Senior Vice President of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP | 4.9yrs | US$1.06m | 0.087% MX$ 8.0m | |
Chief Marketing Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Advisor | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Merchandising - Harry & David | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Marketing Officer of Harry & David | no data | sin datos | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FLWS * se considera experimentado (4.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder & Executive Chairman | 47.4yrs | US$2.73m | 43.5% MX$ 4.0b | |
CEO & Director | no data | US$4.82m | 2.6% MX$ 238.4m | |
Independent Director | 16yrs | US$107.50k | 0.17% MX$ 15.5m | |
Independent Director | 7yrs | US$110.00k | 0.041% MX$ 3.8m | |
Independent Director | 20.7yrs | US$107.50k | 0.088% MX$ 8.1m | |
Independent Director | 6.3yrs | US$100.00k | 0.047% MX$ 4.3m | |
Independent Director | 4.3yrs | US$100.00k | 0.028% MX$ 2.6m | |
Independent Director | 14.3yrs | US$100.00k | 0.078% MX$ 7.2m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$100.00k | 0.018% MX$ 1.7m | |
Independent Director | 11.4yrs | US$120.00k | 0.059% MX$ 5.5m | |
Independent Director | 2.5yrs | US$100.00k | 0.020% MX$ 1.8m |
9.2yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FLWS * se considera experimentada (9.2 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2023/06/11 13:50 |
Precio de las acciones al final del día | 2023/03/14 00:00 |
Beneficios | 2023/04/02 |
Ingresos anuales | 2022/07/03 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
1-800-FLOWERS.COM, Inc. está cubierta por 10 analistas. 5 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Daniel Kurnos | Benchmark Company |
Eric Beder | Brean Capital |
Eric Beder | B. Riley Securities, Inc. |