Foot Locker Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Foot Locker es Mary Dillon , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 2.17 años. compensación anual total es $14.69M, compuesta por 8.8% salario y 91.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.029% de las acciones de la empresa, por valor de MX$13.04M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7.9 años, respectivamente.
Información clave
Mary Dillon
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 8.8% |
Permanencia del CEO | 2.2yrs |
Participación del CEO | 0.03% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Aug 03 2024 | n/a | n/a | -US$365m |
May 04 2024 | n/a | n/a | -US$358m |
Feb 03 2024 | US$15m | US$1m | -US$330m |
Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$81m |
Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$149m |
Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$248m |
Jan 28 2023 | US$9m | US$584k | US$345m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mary($USD14.69M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD697.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mary ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Mary Dillon (63 yo)
2.2yrs
Permanencia
US$14,692,625
Compensación
Ms. Mary N. Dillon was Director at Daily Harvest Inc. She serves as Chief Executive Officer, President and Director of Foot Locker, Inc. from September 1, 2022. She had been an Executive Chairman of Ulta B...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.2yrs | US$14.69m | 0.029% MX$ 13.0m | |
Executive VP & CFO | 1.4yrs | US$3.07m | 0.0059% MX$ 2.6m | |
Executive VP & COO | 1.9yrs | US$2.60m | 0% MX$ 0 | |
Senior Vice President of Investor Relations | 2.8yrs | US$1.45m | 0% MX$ 0 | |
Executive VP & Chief Commercial Officer | 1.9yrs | US$2.95m | 0.049% MX$ 22.0m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 15.5yrs | sin datos | 0.055% MX$ 24.5m | |
Senior VP & CTO | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President & General Counsel | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Human Resources Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Chief Merchandising Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior VP & GM of Foot Locker North America | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & GM of Foot Locker Europe | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FL * no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, President & Director | 2.2yrs | US$14.69m | 0.029% MX$ 13.0m | |
Non-Executive Chair | 23.8yrs | US$640.09k | 0.053% MX$ 23.9m | |
Independent Director | 10.8yrs | US$299.02k | 0.020% MX$ 9.0m | |
Independent Director | 13.8yrs | US$315.00k | 0.061% MX$ 27.3m | |
Independent Director | 7.9yrs | US$308.61k | 0.020% MX$ 9.1m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$276.00k | 0.013% MX$ 6.0m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$277.37k | 0.0063% MX$ 2.8m | |
Independent Director | 7.9yrs | US$297.00k | 0.033% MX$ 14.6m | |
Independent Director | 4.8yrs | US$298.84k | 0.0098% MX$ 4.4m |
7.9yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FL * se considera experimentada (7.9 años de antigüedad promedio).