Burlington Stores Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Burlington Stores es Michael O'Sullivan , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $13.86M, compuesta por 10.5% salario y 89.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de MX$366.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Michael O'Sullivan
Chief Executive Officer (CEO)
US$13.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 10.5% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 03 2024 | n/a | n/a | US$428m |
| May 04 2024 | n/a | n/a | US$385m |
| Feb 03 2024 | US$14m | US$1m | US$340m |
| Oct 28 2023 | n/a | n/a | US$297m |
| Jul 29 2023 | n/a | n/a | US$266m |
| Apr 29 2023 | n/a | n/a | US$247m |
| Jan 28 2023 | US$13m | US$1m | US$230m |
| Oct 29 2022 | n/a | n/a | US$167m |
| Jul 30 2022 | n/a | n/a | US$163m |
| Apr 30 2022 | n/a | n/a | US$254m |
| Jan 29 2022 | US$14m | US$1m | US$409m |
| Oct 30 2021 | n/a | n/a | US$443m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | US$438m |
| May 01 2021 | n/a | n/a | US$288m |
| Jan 30 2021 | US$10m | US$1m | -US$216m |
| Oct 31 2020 | n/a | n/a | -US$166m |
| Aug 01 2020 | n/a | n/a | -US$78m |
| May 02 2020 | n/a | n/a | US$54m |
| Feb 01 2020 | US$33m | US$475k | US$465m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD13.86M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MX ($USD5.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Michael O'Sullivan (60 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$13,858,983
Compensación
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.3yrs | US$13.86m | 0.12% MX$ 366.6m | |
| Group President & Chief Merchandising Officer | 5.5yrs | US$9.06m | 0.068% MX$ 208.6m | |
| President & COO | 3yrs | US$4.69m | 0.011% MX$ 33.2m | |
| Executive VP & CFO | 2.2yrs | US$3.29m | 0.0091% MX$ 27.8m | |
| EVP & Chief Human Resource Officer | less than a year | US$1.54m | 0.0042% MX$ 12.8m | |
| Senior VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.0011% MX$ 3.4m | |
| Executive VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Senior VP of Investor Relations & Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Senior VP | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Planning & Allocation and MIO | 9.8yrs | US$2.19m | sin datos | |
| Executive Vice President of Merchandising | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Store Development | no data | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BURL * se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.1yrs | US$13.86m | 0.12% MX$ 366.6m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$286.88k | 0.017% MX$ 51.2m | |
| Independent Director | 10.1yrs | US$264.88k | 0.016% MX$ 48.8m | |
| Independent Director | 7.9yrs | US$284.88k | 0.012% MX$ 36.6m | |
| Independent Director | 18.5yrs | US$289.88k | 0.016% MX$ 48.4m | |
| Independent Director | 6.3yrs | US$272.88k | 0.0078% MX$ 24.0m | |
| Independent Chairman of the Board | 10.8yrs | US$454.88k | 0.023% MX$ 70.3m | |
| Independent Director | 11.9yrs | US$284.88k | 0.010% MX$ 31.6m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$272.88k | 0.0042% MX$ 12.9m | |
| Independent Director | 6yrs | US$264.88k | 0.0073% MX$ 22.5m |
8.4yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BURL * se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).